PrimaMedia, 14 марта. Участники IV потока программы "Муравьев-Амурский 2030" завершили региональные стажировки в органах исполнительной власти Хабаровского края. До 20 февраля курсанты работали в краевых министерствах, погружаясь в специфику управления и решая прикладные задачи.
Ольга Карачева, например, прошла стажировку в министерстве финансов Хабаровского края, чтобы расширить свои компетенции и увидеть новые горизонты профессионального развития. В беседе с корр. ИА AmurMedia курсант рассказала, почему опытному финансисту важно смотреть на соседние регионы и зачем человеку, выросшему на Дальнем Востоке, открывать для себя Арктику.
Напомним также, что отбор на V поток программы стартовал 21 января и продлится до 16 марта этого года, подать заявку можно на сайте муравьевамурский-2030.рф. Из подавших заявку организаторы намерены отобрать до 65 курсантов (согласно положению о программе, ее участниками могут стать граждане РФ возрастом от 21 до 35 лет с высшим образованием (магистратура или специалитет) и опытом работы по специальности не менее 2 лет). После завершения обучения выпускники программы "Муравьев-Амурский 2030" получают предложения по трудоустройству в органы исполнительной власти ДФО и АЗРФ.
Ольга Карачева родилась в маленьком селе Отрадное Вяземского района Хабаровского края. Высшее образование получила в Хабаровской государственной академии экономики и права по специальности "Экономика". Однако уже в процессе работы на госслужбе поняла, что знаний недостаточно, и параллельно получила диплом юриста в Тихоокеанском государственном университете. Сразу после института она пришла в министерство финансов Хабаровского края и работает там более десяти лет.
О программе "Муравьев-Амурский 2030" Ольга узнала на финале одного из конкурсов "Лидеры России" (18+), который проходил во Владивостоке. Там она познакомилась с людьми, уже проходившими обучение, и заинтересовалась возможностью получить новые знания и расширить круг полезных контактов.
"Для меня поступление на программу — это, во-первых, возможность получить дополнительные знания, а во-вторых, расширить круг общения и круг важных контактов, которые будут полезны потом в деятельности и в работе", — рассказывает курсант.
Ольга Карачева. Фото: предоставлено О. Карачаевой
Перед подачей заявки она тщательно изучила информацию и особенно заинтересовалась возможностью увидеть все регионы Дальнего Востока. Ольга признается, что безумно любит родной регион, но она не была во всех его уголках. Программа дала шанс восполнить этот пробел.
"Возможность увидеть своими глазами, посмотреть, в чём отличаются особенности госуправления в каждом регионе, для меня это была просто отличная возможность", — подчеркивает Ольга.
Одним из самых ярких впечатлений обучения стала поездка на Камчатку. По словам курсанта, все дальневосточные регионы сталкиваются со схожими проблемами, но на Камчатке к ним добавляются суровые природные условия.
"Когда мы там были, мы попали как раз на землетрясение, и медведи приходили в город. И это всё наложило отпечаток для меня. То есть я поняла, насколько у нас в Хабаровском крае мы привыкли решать какие-то определенные проблемы, но даже не задумываемся о том, что в соседнем регионе всё может быть намного сложнее просто из-за географического положения", — делится впечатлениями Ольга.
Главной ценностью программы Ольга называет понимание того, что госслужба — это в первую очередь служение людям. Имея за плечами более чем десятилетний опыт работы в министерстве финансов, она всегда стремилась видеть реальный результат своей деятельности — чтобы работа меняла жизнь в регионе к лучшему. Именно этому, по ее словам, и учит программа: госслужащий должен трудиться на благо людей и той территории, где он живет и работает.
Региональную стажировку Ольга прошла в министерстве финансов Хабаровского края. Она сама выбрала этот регион, потому что для неё приоритет — остаться здесь и дальше работать.
"Я здесь уже долгое время работаю, и я люблю свой регион. И мне нравится видеть, как он меняется, как он преобразовывается с каждым годом в лучшую сторону. Соответственно, стажировка для меня не столько что-то новое, а это возможность немножко расширить свои знания, узнать чего-то больше в рамках своей же деятельности", — говорит она.
По условиям программы каждый выпускник обязан отработать два года на Дальнем Востоке или в Арктике. Ольга признаётся, что не собирается ограничиваться этим сроком.
"Я очень люблю Дальний Восток и однозначно не буду ограничиваться сроком в два года. Более того, в рамках программы я открыла для себя Арктику. И не исключаю, что когда-нибудь рассмотрю переезд в эти регионы, в регионы, отнесённые к арктическим территориям", — делится планами курсант.
В ближайшем будущем она надеется приносить пользу своему родному краю, продолжая работу в министерстве финансов Хабаровского края.
Напомним, что программа "Муравьев-Амурский 2030" реализуется с 2022 года, первоначально — для подготовки управленческих кадров для регионов ДФО. В июне 2024 года состоялась встреча выпускников и курсантов программы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, по результатам которой было дано поручение о расширении программы на территорию Арктической зоны Российской Федерации с 2025 года. Организаторами программы выступают Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
По информации организаторов, всего за время существования программы "Муравьев-Амурский 2030" ее выпускниками стали 149 молодых управленцев из 39 российских регионов. Сегодня среди выпускников программы — руководители региональных органов исполнительной власти, заместители министров, руководители организаций.
Наставничество в рамках образовательной программы "Муравьев-Амурский 2030" осуществляют губернаторы регионов ДФО и АЗРФ, руководители Минвостокразвития России. Также одним из модулей программы являются муниципальные, региональные и федеральные стажировки курсантов.
