Прокуратура города Петропавловска — Камчатского провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении трудовых прав, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на прокуратуру.
"С 2017 года женщина работала управляющей одного из ресторанов краевого центра. В 2019 году ушла в отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за двумя малолетними детьми. Летом этого года она обратилась в многофункциональный центр для назначения выплат. Там ей рассказали, что она уволена по месту работы еще в 2019 году, а собственник ликвидировал предприятие в июне 2022. Хотя задолженности по выплатам зарплаты, иных пособий перед работником не имелось, неправомерно был сокращен трудовой стаж,"— сообщили в ведомстве.
Прокуратура направила в Петропавловск-Камчатский городской суд исковое заявление о признании факта трудовых отношений в оспариваемый период и их прекращения с момента ликвидации организации.
Требования прокуратуры удовлетворены.
Решение суда в законную силу не вступило, прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.
