Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 2 октября
21:00
"Мы начали с мечты в тетради": создатель "Бирaрии" — о науке и будущем Приамурья
20:25
"Инженеры — в тренде": Игорь Лагерев рассказал о бюджетных местах и взлете среднего балла ЕГЭ
19:35
МТС защитила пожилых камчатцев от более 230 тысяч мошеннических звонков
19:00
Выдача кредитов наличными в России за девять месяцев достигла почти 4 трлн рублей
19:00
Хабаровск вошел в топ-20 городов, где чаще открывают счета в цифровых рублях
18:35
Стала известна программа второй Нижегородской книжной ярмарки
18:35
"Амурчика" много не бывает
18:00
Фракция "Единой России" определила приоритеты в Заксобрании Камчатки
17:19
В ВТБ раскрыли портрет пользователя цифрового рубля
16:40
Зарплатные предложения для вахтовиков на Дальнем востоке выросли на 23% за год - Авито
16:26
Отмена лимитов на медвежью охоту мало что изменит для Камчатки – ученый охотовед
13:17
На Камчатке задержали иностранца, который 6 лет скрывался от межгосударственного розыска
13:03
Кишечную палочку обнаружили в пирожковой на Камчатке
12:09
Опубликован рейтинг мобильных операторов по эффективности защиты от мошенников
11:56

СберУниверситет запустил оценку управленческих компетенций для предпринимателей

1 октября, 18:50
Общество
Московский стартап саммит Пресс-служба Сбера
Московский стартап саммит
Фото: Пресс-служба Сбера
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

СберУниверситет открыл предпринимателям микро-, малого и среднего бизнеса доступ к СберQ — инструменту комплексной диагностики компетенций, который раньше применялся только для оценки руководителей внутри Сбера и в крупных компаниях. Владелец бизнеса сможет объективно оценить свои сильные стороны и зоны роста, получить подробный отчёт с персональными рекомендациями и сразу перейти к развитию нужных навыков. Об этом СберУниверситет рассказал в ходе проведения Московского стартап саммита (18+), сообщает пресс-служба Сбера.

Методику разработали эксперты СберУниверситета совместно с блоком "Люди и культура" Сбера и Лабораторией нейронаук и поведения человека. Диагностика занимает от 6 до 8 часов и проходит в три этапа. Сначала — психодиагностика: тест эмоционального интеллекта и тестирование драйверов достижений и личностно-деловых особенностей. Затем — оценка компетенций в симуляции, которая воссоздаёт условия, близкие к реальным рабочим ситуациям. В финале участник получает отчёт и развивающую обратную связь от эксперта-ассесора.

Алена Власова, директор центра оценки руководителей СберQ:

"Предприниматель совмещает роли стратега, финансиста, продавца и HR-директора, но почти никогда не получает обратную связь о собственных управленческих навыках. По данным исследований, почти четверть предпринимателей считают свои профессиональные знания недостаточными. SberQ помогает предпринимателю увидеть себя со стороны: понять, какие компетенции уже стали опорой бизнеса, а какие ограничивают его рост".

В пакет СберQ для предпринимателей также входит доступ к 24 электронным курсам СберУниверситета — от искусственного интеллекта и анализа данных до публичных выступлений — и к электронной библиотеке Сбера на год. Это позволяет сразу после оценки начать развивать компетенции, которые отчёт определил, как зоны роста.

Систему оценки руководителей СберQ СберУниверситет развивает уже 5 лет. Команда центра реализовала более 100 проектов для крупного бизнеса и госсектора. Оценку проводят 40 сертифицированных асессоров, аттестованных по российским и международным стандартам. Её уже прошли более 6200 управленцев.

Конференция Московский стартап-саммит, посвящённая технологическому предпринимательству и открытым инновациям, проходит 29-30 сентября в "СберСити", в пространстве крупнейшего кампуса "Школы 21". Ее организаторы — правительство Москвы и Сбер.

Реклама. Рекламодатель: ПАО "Сбербанк".

16842
18
112