Единая Россия начала сбор предложений в новую народную программу
14:09
Дальневосточники уже потратили по Пушкинским картам больше 100 млн рублей
14:05
Встреча с собирательницей сказок Александрой Агафоновой ждет жителей Камчатки 
13:39
В ВТБ спрогнозировали появление "великих комбинаторов" среди хакеров будущего
13:35
Житель Камчатки хотел сходить в театр, а стал жертвой мошенников
13:03
Жителей Камчатки зовут отметить Китайский Новый год
12:41
Камчатский депутат Андрей Копылов выдвинул инициативу внести изменения в Водный кодекс РФ
12:25
За неделю на Камчатке произошло 12 пожаров и 30 афтершоков
12:20
Владимир Солодов вошёл в пятерку лидеров по количеству прямых линий
12:14
Камчатскому бизнесмену грозит срок — он не отдал приставам долги сотрудницы
11:39
Суд обязал Кроноцкий заповедник доплатить за ремонт катера 12,5 миллионов рублей
11:33
Филиал фонда "Защитники Отечества" на Камчатке поддержал сотни ветеранов СВО
11:19
Камчатский депутат Яровая обеспечила финансирование достройки траулера "Виктор Гаврилов"
10:50
Многодетный экстремист с Камчатки поедет отбывать срок в колонию особого режима
10:15
На Камчатке вулкан Шивелуч выбросил пепел
10:13

Камчатская Гострудинспекция встала на защиту работника транспортной компании

Предприятие после увольнения сотрудника затягивает с полагающимися по закону выплатами
20 ноября 2025, 12:15
Общество #ОтделКадров
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 20 ноября 2025. Государственная инспекция труда в Камчатском крае объявила предостережение руководству транспортной компании "Колос", которая нарушила трудовые права сотрудника, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на ведомство. 

Так, в своем обращении работник этой компании сообщил о том, что он уволился в июле 2025 года и ему до сих пор не выплатили компенсацию неиспользованного отпуска, окончательный расчет, а также денежную компенсацию за задержку выплат.

В целях недопущения нарушения трудового законодательства работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

223812
18
112