Погода на Камчатке 7 апреля: гололедица, преимущественно без осадков
6 апреля, 20:00
Фонду "Защитники Отечества" исполнилось три года
6 апреля, 19:35
Семья с Камчатки отсудила 220 тысяч за перелёт ребёнка-инвалида после операции
6 апреля, 19:02
Опрос ВТБ: 72% россиян готовы выбрать один банк ради дополнительных выгод
6 апреля, 17:00
Житель Камчатки получил 5 лет условно за мошенничество с долгами на 4 млн рублей
6 апреля, 16:22
ВТБ: из-за событий на Ближнем Востоке инвесторы усилили защиту портфелей
6 апреля, 16:10
Врио мэра Петропавловска-Камчатского обозначил главные рабочие задачи
6 апреля, 15:59
Камчатские организаторы азартных игр отдадут 4 млн рублей государству по суду
6 апреля, 15:58
Камчатские студенты получили доступ к ИИ-ментору и генератору изображений
6 апреля, 15:52
На Камчатке 30 работодателей примут участие в ярмарке вакансий
6 апреля, 14:58
Энергетики Камчатки проводят уроки электробезопасности для школьников
6 апреля, 14:13
140 млн часов киносмотрения за год, или что клиенты выбирают в мультиподписке MiXX
6 апреля, 14:10
В ЕАО началась работа по обновлению областной филармонии
6 апреля, 13:35

Камчатская туркомпания оставила сотрудника без зарплаты и договора

Трудовая инспекция ограничилась предостережением для компании
29 января, 13:05
Общество
Авачинская бухта, Камчатский край Елена Поддубная, ИА KamchatkaMedia
Авачинская бухта, Камчатский край
Фото: Елена Поддубная, ИА KamchatkaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 29 января. Повар и помощник капитана отработал на туристическом судне с июля по август 2025 года. Однако, денег за свою работу он не получил до сих пор, сообщают в пресс-службе гострудинспекции Камчатского края.

Сотрудник сообщил в трубинспекцию о том, что работал в компании "ЗимаЛето Камчатка Трэвел" во время летнего сезона. Работодатель не заключил с ним трудовой договор и оставил без зарплаты.

Инспекторы выяснили, что среднесписочная численность работников организации нулевая. Из чего был сделан вывод, что все сотрудники туроператора работают без оформленных договоров.

В целях недопущения нарушения трудового законодательства работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

234677
18
112