Пожарные ликвидируют возгорание на рынке 6 км в Петропавловске‑Камчатском*
10:06
Тяжёлые травмы и многочасовая операция: подросток напоролся на арматуру в столице Камчатки
09:30
Камчатка 29 сентября: село Анапка и открытие газопровода в 2010 году
08:50
Этим летом мальчики почти в 3 раза чаще сталкивались с травмами, чем девочки
28 сентября, 23:50
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 28 сентября
28 сентября, 21:00
Погода на Камчатке 29 сентября: облачная погода с прояснениями
28 сентября, 20:00
В Петропавловске‑Камчатском усилили контроль из‑за медведей  
28 сентября, 19:57
МТС помогла людям с нарушением слуха принять полмиллиона звонков за полгода работы
28 сентября, 18:02
Камчатка вошла в первую десятку регионов по доступности ипотеки - рейтинг
28 сентября, 15:46
На Камчатке к концу 2026 года подготовят до 2400 курсантов в центре "ВОИН"
28 сентября, 15:35
Премию им. Арсеньева представят на масштабном международном событии в Чанчуне (КНР)
28 сентября, 14:45
На технологическую премию правительства Москвы и Сбера поступили заявки из 76 регионов РФ
28 сентября, 14:20
Кирилл Меньшов: Сбер представит методологию AI PSLC для эксплуатации ПО и ИИ-систем
28 сентября, 13:35
На Камчатке завершилась акция для детей "Коробка храбрости" от "Единой России"
28 сентября, 13:11
Почти четверть предпринимателей имеют два высших образования
28 сентября, 13:00

Гострудинспекция на Камчатке защитила права охранника

Предприятию, допустившему нарушения трудового законодательства, выписали предостережение
Зарплата Илья Табаченко
Зарплата
Фото: Илья Табаченко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 13 ноября 2025. На Камчатке охранник ООО ЧОО "ДОН" решил защитить свои трудовые права. В своем заявлении в Гострудинспекцию он указал, что отработал в фирме с июля по сентябрь 2025 года, но заработную плату не получил, сообщает ИА KamchatkaMedia  со ссылкой на ведомство.

В ходе проверки выяснилось, что ООО ЧОО "ДОН" нарушило сразу несколько норм Трудового кодекса РФ. Государственная инспекция труда установила, что работодатель частично погасил долг, но нарушил трудовое законодательство: не выплатил зарплату в полном объёме, не заплатил компенсацию за задержку и перечислял зарплату только раз в месяц.

По закону зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а при задержке — начисляться денежная компенсация. Работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушений.

223812
18
112