Нехватка кадров в ЖКХ приводит к тому, что не хватает людей даже для элементарной уборки снега зимой. Работу дворника престижной не назовешь, а повышение зарплат неизбежно приведет к росту платежей для граждан, поэтому коммунальные компании все чаще прибегают к другим методам.
Профессия дворника считается одной из самых непрестижных, редко кто может похвастаться тем, что он дворник. Но если дворники не выйдут на работу, то зимой некому будет убирать снег и лед. Поэтому, чтобы привлечь кадры, коммунальные организации поднимают зарплату и предлагают различные бонусы, льготы и даже предоставляют служебное жилье.
Но в небогатых регионах управляющие компании (УК) редко могут предложить дворникам высокие зарплаты и предоставить бесплатное жилье. Поэтому во время снегопадов приходится выкручиваться другими способами.
"В основном решаем проблему, что называется, разово: прошел снег — нанимаем частников, так сказать фрилансеров метлы и лопаты. А если никого не находим, то выезжаем сами, начальники участков, инженеры, все, кто свободен. Штрафы платить никому не хочется", — рассказал представитель УК.
Интересней проблему с нехваткой дворников решают в Тюмени. Жители многоквартирных домов сами регулярно собирают деньги на подарок для дворника, чтобы отблагодарить его за качественный труд. Телевизор, микроволновка или подарочный сертификат в магазин стоят не так дорого, но создают ощущение у человека, что его работу ценят, пишет "РГ".
