Роструд разъяснил работающим россиянам, как заменить ежегодный оплачиваемый отпуск деньгами. В определенных случаях работникам положена денежная компенсация.
В Роструде поясняют, что забрать деньгами часть отпуска можно, но только в том случае, когда отпуск свыше 28 дней. В таком случае часть сверх 28 дней можно заменить компенсацией по ст .126 ТК РФ.
"При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части", — уточняют в ведомстве.
Для того, чтобы предоставили компенсацию, потребуется написать заявление в отделе кадров.
Отмечается также, что получить часть отпуска деньгами не вправе беременные женщины, сотрудники в возрасте до 18 лет и "вредники". Они могут получить компенсацию неиспользованного отпуска, в частности, при увольнении.
Должны дать отпуск целиком: Роструд разъяснил работающим россиянам их права Не все россияне знают свои права
