Администрация Петропавловска‑Камчатского объявила о кадровых изменениях
16:47
Большегрузам запретят ездить по дорогам Петропавловска-Камчатского
15:38
Развитие Тигильского округа: запланированы новые инфраструктурные и культурные проекты
15:33
Искусственный интеллект научат лучше понимать потребности человека
15:00
Житель Камчатки заплатит штраф за избиение женщины-инвалида
14:57
МегаФон обнулит трафик на миграцию файлов из iCloud
14:57
Юной жительнице Камчатки грозит до 5 лет колонии за липовые договоры для мигрантов
14:27
ВТБ и Фонд защитников природы выделят гранты молодым экологам на Камчатке
14:20
В Елизове в честь Дня Победы проведут "Праздник трех поколений"
13:51
Незаконная свалка обойдётся ИК-6 в 1,3 миллиона рублей на Камчатке
13:35
Акселератор GenAI-трансформации предприятий рыбной отрасли состоялся в Камчатском крае
13:33
ВТБ: в апреле выдачи ипотеки на рынке выросли на 10%
13:30
Более 200 камчатских семей получили выплату за рождение первого ребёнка
13:25

Почти треть жителей Камчатки конфликтует на работе из-за графика отпусков 

У молодежи договориться с коллегами получается лучше 
кемпинг, отдых, лето, отпуск, палатки, штормовое предупреждение, отдыхающие, море, палатка Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
кемпинг, отдых, лето, отпуск, палатки, штормовое предупреждение, отдыхающие, море, палатка
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 5 декабря 2025. Во время согласования очередности отпусков 29% жителей Камчатки на работе сталкиваются с конфликтами. К таким выводам пришли эксперты SuperJob, проведя опрос среди  экономически активного населения полуострова, сообщает  ИА KamchatkaMedia. 


График отпусков относится к обязательным документам, его составляют в конце года. Многие работодатели уже составили график на 2026 год. С конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкиваются 29% работников: 26% разрешают их самостоятельно, а еще 3% требуется вмешательство руководства или кадровиков.

Отрадно, что 62% жителей Камчатки удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.

Женщины несколько чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах (35% против 23% соответственно).

Больше всего споров возникает в коллективах 35—45-летних (об этом рассказали 38% респондентов такого возраста). Наименее конфликтной оказалась молодёжь до 35 лет.

223812
18
112