Зумеры чаще миллениалов хотят накопить на финансовую подушку
23:00
Исследование ВТБ и Литрес: 75% россиян считают, что чтение помогает справиться с  хандрой
18:00
"Пилар" увеличил количество клиентских размещений на Дальнем Востоке на 52%
18:00
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 13 ноября
18:00
Зима на Камчатке будет холоднее обычного – Гидрометцентр России
17:44
Это целый город: студенты "Р-школы" ПГУ им. Шолом-Алейхема прошли стажировку на Магнитогорском металлургическом комбинате
17:40
ВТБ: малый и средний бизнес нарастил расчёты с Китаем на треть
17:35
Уровень сейсмичности на Камчатке остается фоновым средним
17:28
Камчатский ансамбль "Славяночка" завоевал 25 наград на международном фестивале в Китае
16:47
Ветерану труда на Камчатке вернули списанные за кредит деньги
15:15
Медведев поддержал создание совета местных отделений "Единой России"
15:08
Синоптики рассказали, чего ждать камчатцам от погоды в грядущие выходные
13:45
Компенсации получили 90 семей из пострадавших от землетрясений домов на Камчатке
13:31
В Иркутске расселят четыре дома на улице Мухиной ради новой застройки и школы
12:55
Более тысячи камчатских самозанятых и ИП переводят добровольные взносы на пенсию
12:41

Камчатская прокуратура восстановила права трех уволенных работников Драмтеатра

Суд признал увольнение незаконным
26 апреля 2022, 12:08
Происшествия
Камчатский театр драмы и комедии Елена Поддубная, ИА KamchatkaMedia
Камчатский театр драмы и комедии
Фото: Елена Поддубная, ИА KamchatkaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суд согласился с заключением прокурора по делу о восстановлении на работе, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевую прокуратуру.

Старший помощник прокурора города Петропавловска-Камчатского принял участие в рассмотрение гражданского дела в суде краевой столицы о восстановлении на работе 3-х работников КГАУ "Камчатский театр драмы и комедии".

"В ходе судебного заседания установлено, что трое работников учреждения в октябре прошлого года получили уведомления об изменении существенных условий трудового договора в части системы и размера оплаты труда. Ответчик предлагал работникам сокращение рабочего времени, вследствие чего также уменьшалась заработная плата.

В связи с тем, что они не согласились на предложенные изменения, работодатель уволил их по основаниям п.п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы на изменившихся условиях труда). Полагая увольнение незаконным, работники обратились в суд,"— рассказали в ведомстве.

Прокурор, участвовавший в деле, в суде дал заключение о незаконности увольнения, так как фактически условия труда не изменялись, а корректировка времени исполнения трудовой функции не является изменением существенных условий труда.

Рассмотрев материалы дела, суд, с учетом позиции прокурора, иск удовлетворил, приказы об увольнении признаны незаконными, заявители восстановлены в своих должностях. Решение обращено к немедленному исполнению и в законную силу не вступило.

225852
18
120
поделиться