KamchatkaMedia, 3 июня. Трудоустройство ветеранов СВО стало реальностью для шестерых демобилизованных участников спецоперации на Камчатке — их приняло на работу ООО "Ратник". Предприятие не только даёт им рабочие места, но и проводит обучение, аттестацию, повышение квалификации, а также предоставляет спецформу за счёт собственных средств, сообщает пресс-служба правительства Камчатского края.
Кадровый центр Камчатского края активно содействует социализации ветеранов: в общей сложности он трудоустроил более 60 демобилизованных участников СВО, ещё 30 прошли профессиональное обучение. Каждому сотруднику назначается персональный кадровый консультант — он помогает адаптироваться на новом месте и выстроить карьерную траекторию.
"Мы прекрасно понимаем, что ребята, которые уже прибыли с СВО по различным причинам или находятся сейчас там в настоящее время, — они воюют за нас, за то, чтобы мы были живые, здоровые, наши дети могли ходить в школу. Поэтому мы приняли решение в обязательном порядке рассматривать вопрос о принятии наших ребят, которые возвращаются, на работу. 15 мая Президент Российской Федерации в своём указе определил единые базовые меры поддержки для участников специальной военной операции. И мы все идём в этом же направлении. Недавно на Камчатке принят закон, который утверждает соответствующее квотирование для участников СВО. Поэтому мы предлагаем всем работодателям пойти нашим путём и брать героев на работу. Хочу отметить, что все ребята, которых мы взяли на работу, — это здравомыслящие, думающие и прекрасные работники", — отметил представитель ООО "Ратник" Игорь Чикислов.
Среди трудоустроенных — Михаил Краснов, награждённый медалями Суворова и "За отвагу". После тяжёлых ранений и реабилитации он обратился в кадровый центр по совету товарища и получил место в "Ратнике":
"Очень хорошая поддержка, хороший коллектив, взяли без вопросов, несмотря на травмы. Скажем так, жизнь после ранения продолжается. Дело в том, что очень много физических ограничений, и часть работ, где была бы нужна серьёзная физика, я не смог бы выполнить. Здесь же мне сразу сказали, что найдут способ, чтобы мне было комфортно работать", — рассказал Михаил Краснов.
Ещё один пример — Никита Домачук, доброволец и водитель‑механик батальона "Арктический", награждённый медалью "За отвагу":
"Долго мучился в поиске работы: сначала война не отпускала, а потом в дальнейшем сложно устроиться, не все хотят брать на работу, тем более с контузиями. Здесь меня встретили очень радушно. Это первое место, где именно меня выслушали, поговорили со мной. Огромное спасибо за это организации, работа в принципе несложная, чувствуешь себя нужным", — рассказал Никита Домачук.
Директор Кадрового центра Камчатского края Оксана Макарова добавила:
"Обучение проводится по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения. Кроме этого, Кадровый центр помогает начать свой бизнес, получить единовременную финансовую помощь на открытие ИП или оформление самозанятости. Специалисты Кадрового центра помогут вам составить и защитить бизнес‑план. Меры государственной поддержки по социальной адаптации и психологической поддержке граждан направлены на преодоление стресса и восстановление уверенности в своих силах: вам расскажут, как составить эффективное резюме, подготовиться к собеседованию и успешно адаптироваться на новом рабочем месте".
Получить консультацию по трудоустройству, переобучению и открытию своего дела можно:
- в Кадровом центре Камчатского края: Петропавловск‑Камчатский, ул. Пограничная, 42/1, 2 этаж;
- по телефону контакт‑центра: +7 (4152) 41‑07‑21.
Ознакомиться с мерами поддержки для участников СВО и их семей можно на портале "СВОи Камчатка".
