ВТБ выяснил, сколько россияне хранят на совместных счетах
18:50
Камчатцам разъяснили: региональными доплатами к пенсии теперь занимается ОСФР
18:02
Эксперты: малый и средний бизнес осваивается в цифровой среде
17:40
Спасатели освободили пострадавшую из машины после аварии на Камчатке
17:40
"Жека Рассел" (16+): как собачья жизнь помогает найти любовь
17:20
Мэр Южно-Сахалинска принимает участие в международном конгрессе управленцев в Москве
17:15
Жителей столицы Камчатки зовут обсудить благоустройство Култучного озера
17:04
ДТП в Елизовском районе: четверо пострадавших, среди них беременная женщина
16:58
Камчатский пенсионер нашел куст конопли возле кладбища и получил срок
16:44
Камчатским предпринимателям запретили складировать у себя убранный снег
16:31
Село Апука на севере Камчатки вновь может подтопить
16:28
Камчатский институт развития образования получил предостережение за задержку зарплаты
16:13
Новый руководитель приступил к работе в Камчатском отделении МегаФона
15:50
Подрядчик обманул школу на Камчатке и лишился контракта 
15:49
В 2025 году корпоративные клиенты Сбера сэкономили на обслуживании долга 1,8 млрд рублей
15:25

Камчатский институт развития образования получил предостережение за задержку зарплаты

Гострудинспекция провела проверку по заявлению работника учреждения
Зарплата Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Зарплата
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 13 февраля. Государственная инспекция труда вынесла предостережение Камчатскому институту развития образования из-за задержки заработной платы работнику, сообщили в пресс-службе краевой инспекции. 

Работник обратился в Гострудинспекцию с жалобой о том, что ему в установленный срок не выплатили зарплату за первую половину января 2026 года . Работодатель подтвердил, что задержка была, но пояснил, что средства уже перевели. Сотрудник сообщил, что хотя зарплата и была позже выплачена, но компенсация за просрочку так и не поступила.

Инспекция напомнила, что по статье 136 Трудового кодекса РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а согласно статье 236 ТК РФ — при задержке работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию.

Образовательному учреждению было выдано предостережение, оно направлено на предотвращение новых нарушений трудового законодательства.

223812
18
120