На лету роняя обшивку: рейс "Владивосток — Благовещенск" экстренно сел (ВИДЕО)
18:01
Планирующим отдых в Китае камчатцам для комфортной связи рекомендуется пользоваться MAX
17:35
За минувшую неделю жители Камчатки лишились 5,5 млн рублей по вине мошенников
17:07
За сутки на Камчатке зафиксировано 5 афтершоков июльского землетрясения
15:58
Проект туристического кластера "Три вулкана" на Камчатке строят с учетом эконорм
14:46
В России запустили подкаст "Решено" в поддержку бизнеса
13:05
В рейтингах лучших работодателей Росгосстрах занял верхние строки
13:00
В Камчатском крае утвержден план развития системы профориентации на 2025-2026 учебный год
12:42
Как мошенники через MAX зря разыграли спектакль для пенсионерки из Приморья
11:40
Фотодокументы Героя России Александра Попова пополнили фонд архива Камчатки
11:40
Школьники Камчатки завершили курс по основам предпринимательства
10:27
Петропавловск-Камчатский получил паспорт готовности к зимнему сезону
09:06
Камчатка 15 ноября: новые экспонаты музея и образование поселка Пионерский
08:50
Дальневосточники выпустили свыше 100 тысяч Пушкинских карт
14 ноября, 21:50
Камчатская прокуратура выяснит, зачем в Термальном снесли новую детскую площадку
14 ноября, 19:11

В России прогнозируют новую волну сокращений в 2026 году

Эксперт назвал отрасли и профессии, которые пострадают в первую очередь
В России прогнозируют новую волну сокращений в 2026 году Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
В России прогнозируют новую волну сокращений в 2026 году
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По мнению управляющего директора инвесткомпании "Риком-Траст" Дмитрия Целищева, в первой половине 2026 года российские компании ожидает новая волна сокращений. 

Эксперт связывает это с общим замедлением экономики и вынужденным переходом бизнеса в режим строгой экономии.

Наиболее сильно оптимизация затронет банковский сектор, добывающую промышленность и экспортно-ориентированные отрасли. В зоне риска окажутся маркетологи, административный персонал и часть инженерно-технических специалистов. Значительную роль в этом процессе играет активное внедрение искусственного интеллекта, который успешно заменяет людей в решении рутинных задач.

При этом меньше всего сокращения затронут специалистов, чья работа требует сложного интеллектуального участия — юристов, психологов, консультантов. В этих профессиях ценность человеческого опыта и индивидуального подхода пока остается незаменимой.

Целищев рекомендует работникам регулярно оценивать свою эффективность и осваивать новые навыки.

229119
32
53