40% российских IT-компаний уже используют генеративный ИИ
14:30
На Камчатке 78 жилых домов дополнительно обследуют после землетрясения 30 июля
14:22
В ЕАО пять компаний малого и среднего бизнеса вывели на внешние рынки в этом году
13:25
Гострудинспекция на Камчатке защитила права охранника
13:00
В Петропавловске-Камчатском открылась ярмарка верхней одежды и обуви с рекордными скидками
13:00
Камчатка в тройке лидеров по качеству проведения ЕГЭ
12:49
Аграрный комитет Заксобрания одобрил проект бюджета Камчатки на 2026 – 2028 годы
12:31
Бывший директор камчатской спортшколы ответит за смерть фрирайдера
11:54
Ремонта травмоопасной детской площадки добилась прокуратура столицы Камчатки
11:51
Более 8 тысяч пенсионеров Камчатки приняли участие в программе бесплатных соцтуров с июля
10:47
За прошедшие сутки на Камчатке дважды горели квартиры
10:45
Ирина Яровая отстояла налоговые льготы для жителей Камчатки
10:38
Пункты сбора покрышек установлены в каждом поселении Елизовского округа
10:36
За минувшие сутки на Камчатке вновь произошло 9 афтершоков
10:33
Камчатский сенатор Борис Невзоров награжден Почетной грамотой Президента России
10:32

Гострудинспекция на Камчатке защитила права охранника

Предприятию, допустившему нарушения трудового законодательства, выписали предостережение
Зарплата Илья Табаченко
Зарплата
Фото: Илья Табаченко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 13 ноября. На Камчатке охранник ООО ЧОО "ДОН" решил защитить свои трудовые права. В своем заявлении в Гострудинспекцию он указал, что отработал в фирме с июля по сентябрь 2025 года, но заработную плату не получил, сообщает ИА KamchatkaMedia  со ссылкой на ведомство.

В ходе проверки выяснилось, что ООО ЧОО "ДОН" нарушило сразу несколько норм Трудового кодекса РФ. Государственная инспекция труда установила, что работодатель частично погасил долг, но нарушил трудовое законодательство: не выплатил зарплату в полном объёме, не заплатил компенсацию за задержку и перечислял зарплату только раз в месяц.

По закону зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а при задержке — начисляться денежная компенсация. Работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушений.

223812
18
112