Землетрясение магнитудой 5,0 произошло на Камчатке
14 февраля, 17:50
Камчатка: арендаторов освободят от платы за январь из-за неочищенного снега
14 февраля, 17:39
Объявлены победители конкурса художественного творчества (12+) на Камчатке
14 февраля, 15:33
На Камчатке прокуратура проверит обстоятельства гибели упавшего с крыши
14 февраля, 14:21
На Камчатке председатель дома сорвался с крыши и погиб
14 февраля, 13:48
Независимая оценка качества выявила лучшие учреждения культуры Камчатки
14 февраля, 12:16
На Камчатке впервые введут пять новых компетенций на чемпионате "Профессионалы"
14 февраля, 10:25
Корпорация МСП и Авито запустят спецтрек для креативных индустрий
14 февраля, 10:00
На Камчатке в 2026 году проведут лесовосстановительные работы на площади 6 гектаров
14 февраля, 09:09
Камчатка 14 февраля: открытие международного аэропорта и швейной фабрики
14 февраля, 08:50
ВТБ выяснил, сколько россияне хранят на совместных счетах
13 февраля, 18:50
Камчатцам разъяснили: региональными доплатами к пенсии теперь занимается ОСФР
13 февраля, 18:02
Эксперты: малый и средний бизнес осваивается в цифровой среде
13 февраля, 17:40
Спасатели освободили пострадавшую из машины после аварии на Камчатке
13 февраля, 17:40
"Жека Рассел" (16+): как собачья жизнь помогает найти любовь
13 февраля, 17:20

Гострудинспекция на Камчатке защитила права охранника

Предприятию, допустившему нарушения трудового законодательства, выписали предостережение
13 ноября 2025, 13:00 Общество #ОтделКадров
Зарплата Илья Табаченко
Зарплата
Фото: Илья Табаченко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 13 ноября 2025. На Камчатке охранник ООО ЧОО "ДОН" решил защитить свои трудовые права. В своем заявлении в Гострудинспекцию он указал, что отработал в фирме с июля по сентябрь 2025 года, но заработную плату не получил, сообщает ИА KamchatkaMedia  со ссылкой на ведомство.

В ходе проверки выяснилось, что ООО ЧОО "ДОН" нарушило сразу несколько норм Трудового кодекса РФ. Государственная инспекция труда установила, что работодатель частично погасил долг, но нарушил трудовое законодательство: не выплатил зарплату в полном объёме, не заплатил компенсацию за задержку и перечислял зарплату только раз в месяц.

По закону зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а при задержке — начисляться денежная компенсация. Работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушений.

223812
18
112