За сутки на Камчатке зарегистрировали 11 афтершоков 
09:09
Камчатцам расскажут о неповторимой природе Курильских островов
08:59
Камчатка 1 декабря: открытие Корякского музея и образование военной флотилии
08:50
Невероятные приключения Эльдара Рязанова на Сахалине
30 ноября, 20:55
Погода на Камчатке 1 декабря: на севере края местами до минус 43°С
30 ноября, 18:00
Обвиняемых в вымогательстве камчатских инспекторов ДПС суд заключил под стражу
30 ноября, 16:46
В России ввели систему верификации приютов и зооволонтеров
30 ноября, 16:05
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia с 24 по 30 ноября
30 ноября, 16:00
На Авто Саммите в Москве обсудили будущее российского авторынка
30 ноября, 14:55
На Камчатке двух инспекторов ДПС поймали на взятке
30 ноября, 13:30
Эстафета открытия новогодних ёлок стартует в столице Камчатки уже завтра
30 ноября, 13:07
Многодетная камчатская мама Татьяна Иваненко: Мы семья не из рекламы!
30 ноября, 11:40
Губернатор Владимир Солодов поздравил с праздником камчатских матерей
30 ноября, 11:05
На Камчатке пожарные спасли из горящего в Елизове дома ценности на 3 миллиона рублей
30 ноября, 10:24
За сутки на Камчатке зафиксировали 4 афтершока 
30 ноября, 09:44

В России началась короткая рабочая неделя

Как на День России отдыхают работники на шестидневке
Началась короткая рабочая неделя Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Началась короткая рабочая неделя
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Началась короткая рабочая неделя, которая продлится всего три дня.

Новая рабочая неделя началась, но продлится она всего три дня — 9, 10 и 11 июня. 12 июня вся страна будет отмечать праздник — День России. А 13 июня будет выходной день за счет переноса выходного дня с 8 марта. 14 и 15 июня — обычные выходные дни.

И так как 11 июня — это предпраздничный день, то рабочий день сократится на один час.

У работников на шестидневке будет иной график выходных. 11 июня у них также будет сокращенным рабочим днем, а 12 июня — праздничным выходным. А вот 13 и 14 июня они будут работать по обычному графику. Воскресенье 15 июня также будет обычным выходным днем.

Важно отметить, что при необходимости работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходной или праздничный день. Но это делается с письменного согласия работника, а взамен предоставляется день отдыха в удобное время или работа оплачивается в двойном размере.

228786
32
24