В условиях высокой конкуренции на рынке труда многим соискателям тяжело дается поиск хорошей работы.
Эксперт по карьере и трудоустройству Анна Бормотова дала несколько хороших советов, помогающих повысить шансы на успешное трудоустройство.
Определите свои сильные стороны. Прежде чем приступать к поиску работы, важно проанализировать свои навыки, опыт и профессиональные интересы.
Составьте список компетенций, которые делают вас ценным специалистом, и используйте их в резюме и на собеседовании.
Меняйте резюме в зависимости от вакансии. Универсальное резюме, созданное для всех работодателей, редко привлекает внимание HR-специалистов.
Эксперт советует менять описание опыта и навыков под требования конкретной должности, выделяя наиболее релевантный опыт.
Используйте нетворкинг. Значительная часть вакансий закрывается благодаря рекомендациям и личным связям.
Бормотова рекомендует активнее общаться в профессиональных сообществах. Посещайте мероприятия, посвященные вашей профессиональной сфере и поддерживайте контакты с бывшими коллегами.
Готовьтесь к собеседованию. Изучите информацию о компании, продумайте ответы на типовые вопросы и подготовьте свои вопросы работодателю.
Это покажет вашу заинтересованность и серьезный подход. Не бойтесь пробовать новые сферы деятельности.
Если в вашей профессии мало вакансий, стоит рассмотреть смежные направления или пройти дополнительные курсы для расширения квалификации.
Проявляйте инициативу. После собеседования отправьте благодарственное письмо и уточните сроки ответа.
Если решение затягивается, вежливо напомните о себе. Эксперт подчеркивает, что для успешного поиска работы часто мало быть профессионалом в своем деле.
Учитесь грамотно представлять свои сильные стороны, будьте настойчивыми и гибкими. И тогда вы сможете найти хорошую работу, передает советы эксперта aif.ru.
