Новая пушистая красавица, бабры и световые арки: как преобразится Иркутск к Новому году
23 октября, 23:55
Представители Авито рассказали об изменении спроса на рынке ремонта и стройки
23 октября, 20:05
Банки и маркетплейсы договорились
23 октября, 18:50
Энергокомпания ЮЭСК на Камчатке подтвердила готовность к зиме
23 октября, 18:16
На Камчатке создадут отделение федерации соколиной охоты и проведут соревнования
23 октября, 18:01
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 23 октября
23 октября, 18:00
Камчатский траулер опрокинулся во время ремонта в Китае
23 октября, 17:43
Т2 – лидер по сети 5G: статистика Роскомнадзора
23 октября, 17:20
Один оранжевый и три желтых: камчатские вулканы продолжают угрожать самолётам
23 октября, 17:12
МТС открыла для камчатцев продажи iPhone Duo
23 октября, 16:04
Эксперт оценил прямую линию губернатора Камчатки как открытый разговор на равных
23 октября, 15:50
Новый циклон в конце выходных может принести на Камчатку снегопад
23 октября, 15:12
Мошенники выманили у жительницы Камчатки почти 9 млн рублей
23 октября, 14:34
На Камчатке уровень сейсмичности вырос до высокого
23 октября, 14:11
Выставка к 80-летию Владимира Жириновского откроется в Вилючинске
23 октября, 13:27

Камчатское предприятие "Лотос-М" незаконно лишило работника зарплаты

В дело вмешалась Гострудинспекция края
19 февраля 2025, 10:57
Происшествия
Пятитысячные , деньги, взятка, коррупция, рубли, финансы, банкноты 5000 рублей, афера. махинация, сумма. наличные, мошенничество Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Пятитысячные , деньги, взятка, коррупция, рубли, финансы, банкноты 5000 рублей, афера. махинация, сумма. наличные, мошенничество
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Государственная инспекция труда в Камчатском крае вынесла предостережение МУП "Лотос-М" за незаконное удержание заработной платы у сотрудника, рассказали ИА KamchatkaMedia в ведомстве.

 В декабре 2024 года предприятие удержало 100% зарплаты работника в счет погашения ранее ошибочно выплаченной суммы, не имея на это законных оснований.

Инспекция указала, что согласно Трудовому кодексу РФ,  удержание заработной платы возможно лишь в случае арифметической ошибки в расчетах, вины работника в невыполнении норм труда или прогуле, либо если излишняя выплата произошла из-за неправомерных действий работника, установленных судом. Повторная выплата зарплаты за один период не считается счетной ошибкой.

Кроме того,  общий размер удержаний не может превышать 20% зарплаты (или 50% в случаях, предусмотренных федеральными законами).

233806
18
120

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться