Камчатский край стал одним из первых регионов, открывших череду мероприятий Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Федеральный этап ярмарки прошел в Петропавловске-Камчатском. 28 июня на площадке краевой научной библиотеки им. С.П. Крашенинникова региональный Кадровый центр собрал представителей 32 ведущих компаний полуострова, которые представили более 250 вакансий на 621 рабочее место. Благодаря работе карьерных консультантов работу на ярмарке нашли 225 жителей края, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.
— Сегодня Кадровый центр Камчатского края не просто подбирает подходящее место работы для гражданина, а полностью решает жизненную ситуацию, в которую попал человек. Карьерный консультант центра оказывает соискателю целый спектр услуги и по профессиональной ориентации, и по социальной адаптации на рынке труда, и по психологической поддержке, если человек в ней нуждается. Цель нашей работы — оказать максимальное содействие всем, кто обращается в Кадровый центр Камчатского края,
— отметила министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Всероссийская ярмарка трудоустройства объединила девять площадок. Самая востребованная — "Молодёжная занятость". Из 225 нашедших работу, 193 — молодежь.
Одним из важных направлений работы ярмарки стала профориентационная зона, которая также заинтересовала молодежь. Диагностику профессиональных предпочтений прошли и школьники старших классов, и выпускники, и военнослужащие, в скором времени оканчивающие срочную службу в армии.
Напомним, новый формат проведения ярмарок трудоустройства — одна из частей масштабной модернизации службы занятости населения, которая реализуется в рамках нацпроекта "Демография". Приоритетной задачей службы занятости нового типа станет работа по закрытию кадровой потребности региона, а также переход от механизма предоставления услуг к механизму решения проблем соискателя и работодателя.
Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России. Время возможностей" на Камчатке. Фото: kamgov.ru
Главная отличительная черта обновленных центров занятости — комплексное и адресное оказание услуг. В модернизированных центрах существенно сокращается время на трудоустройство граждан, а также увеличивается количество работодателей, получивших услуги.
