В Камчатском крае женщины чаще мужчин занимают позиции топ-менеджеров. На них приходится больше половины высших управленческих должностей в компаниях. Специалисты МегаФона проанализировали обезличенные данные клиентов корпоративного сегмента в восточных регионах страны.
В этом году должности руководителей на Камчатке занимают 67% женщин и 33% мужчин. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года женщин-управленцев в регионе стало на 9% меньше. Аналитики оператора отмечают, что цифровыми инструментами в компаниях пользуется треть представительниц прекрасного пола на топовых кадровых позициях. Руководители-мужчины более открыты к использованию современных технологий для повышения эффективности и упрощения рабочих процессов.
При этом мужчины и женщины на руководящих постах отдают предпочтения разным цифровым решениям. Сильный пол на Камчатке акцентируется на направлениях кибербезопасность и сетевые решения. Бизнес-леди — абсолютные лидеры по использованию облачных продуктов.
В целом на Дальнем Востоке поддерживается тренд на увеличение количества женщин в сфере управления. Относительно прошлого года их стало больше в крупном и среднем бизнесе в Сахалинской области (+4%), Забайкалье (+2%), Хабаровском крае (+1%) и Магаданской области (+16%). Вместе с тем в ряде восточных регионов женщины отказываются от карьерных амбиций и покидают высокие посты. Так кроме Камчатки женщин-руководителей стало на 1% меньше в Приморском крае, Амурской области и Республике Бурятия.
Чаще всего на руководящих должностях женщины работают в Магаданской области, здесь их доля составила 88%. В Амурской области, Камчатском и Забайкальском крае самый низкий индекс по вовлеченности женщин в управление компаниями среди дальневосточных территорий страны.
