Деньги платим, а дом дальше ветшает: 5 основных проблем капремонта
24 ноября, 21:30
Гороскоп на неделю с 25 ноября по 1 декабря для всех знаков зодиака
24 ноября, 21:00
Погода на Камчатке 25 ноября: циклон продолжает влиять на южные районы
24 ноября, 18:00
Ваш уровень знаний на уровне фантастики, если без труда наберете 8/8 – ТЕСТ
24 ноября, 17:00
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia с 18 по 24 ноября
24 ноября, 16:30
Житель Камчатки стал победителем всероссийской битвы учёных Science Slam
24 ноября, 15:03
На Камчатке горящую возле Вулканного свалку не могут потушить второй день
24 ноября, 13:45
Пострадавший в результате пожара житель Елизова был доставлен в реанимацию 
24 ноября, 12:00
Опрос "Авито Недвижимости" показал популярность риэлторских услуг среди россиян
24 ноября, 11:55
История о первом самолёте на Камчатке. Часть вторая
24 ноября, 11:00
На Камчатке более двух тысяч женщин проверили свое репродуктивное здоровье 
24 ноября, 09:25
Камчатка 24 ноября: собор во имя Петра и Павла и герб Карагинского района
24 ноября, 08:50
Хозяйка времён СССР: боевая единица с веником и мясорубкой
24 ноября, 08:00
24 ноября в календаре: День матери в России
24 ноября, 07:40
Сотрудники Охраны камчатских лесов получили награды Камчатского края
23 ноября, 19:30
Три кандидата претендуют на пост главы Карагинского муниципального района 23 ноября, 16:08
Правительство Камчатки содействует семьям участников СВО в решении жилищных вопросов 22 ноября, 14:32
Александр Новак провёл совещание по газификации Камчатского края 22 ноября, 09:00
Камчатская икра не подошла к столу краснодарского бизнесмена 21 ноября, 13:29
Депутаты Городской Думы ПКГО выберут главу Петропавловска-Камчатского 21 ноября, 11:50
Новогодний челлендж, неуловимые яйца и тревожная стройка 21 ноября, 11:00
На Камчатке с 2025 г. появится автоматизированная упрощённая система налогообложения 21 ноября, 10:48
Камчатка выплачивает "подъемные" для привлечения кадров в сельскохозяйственную отрасль 21 ноября, 09:12
Губернатор Камчатки ответил на одно из обращений жителей по поводу нелегальных мигрантов 20 ноября, 17:23
Евгений Беляев: Важно качественно подготовить мероприятия к юбилею Великой Победы 20 ноября, 10:21
Камчатский край стал участником Всероссийского форума поддержки предпринимательства 19 ноября, 14:18
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 11:20
Игорь Шутенков вступил в должность мэра Улан-Удэ 18 ноября, 19:25
Три гражданина претендуют на должность главы Усть-Камчатского муниципального округа 18 ноября, 18:02
Заседание комитета по строительству, транспорту, энергетике и ЖКХ прошло на Камчатке 18 ноября, 10:33

Три камчатские компании вошли в рейтинг лучших работодателей России 

Эксперты подвели итоги исследования рынка труда за 2023 год
1 февраля, 18:55 Общество #ОтделКадров
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

Накануне крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. представила финалистов Рейтинга работодателей России за 2023 год. В своих категориях этот рейтинг возглавили Альфа-Банк, Яндекс, ВТБ, 2ГИС, Издательство Эксмо, Банк Точка, Иви, СберМаркетинг, Okko, Центр развития "Среда возможностей", Black Star и Sports.ru. Отрадно, что в число лучших работодателей удалось попасть и трем камчатским компаниям, сообщает  ИА KamchatkaMedia со ссылкой на пресс-службу hh.ru. 

Всего в 2023 году в Рейтинге были отмечены почти 1,5 тыс. компаний со всей страны, в том числе 34 компании Дальнего Востока — это на 5 компаний больше, чем годом ранее. 

Свой весомый вклад в этот прирост внесла и Камчатка. В этот раз на полуострове в число лучших вошли сразу три компании (в 2022 году этого удалось добиться только одному предприятию): 

— Среди крупных компаний с численностью сотрудников от 1001 до 5000 человек — "Южные электрические сети Камчатки"

— Среди средних компаний с численностью сотрудников от 251 до 1000 человек — "Аэропорт Елизово"

— Среди небольших компаний с численностью сотрудников от 101 до 250 человек — "Камчатскэнерго"

"Компании в этом году действительно много вкладывались и в улучшение условий труда, и в повышение зарплаты, и в более прозрачные карьерные треки, чтобы люди росли внутри компаний и не покидали их. Всё это выражается в росте индекса удовлетворённости сотрудников и того, насколько они готовы рекомендовать компанию как хорошее место для работы", — отметила Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru

223812
18
112