Триумф "Единой России", Трутнев на Камчатке и медвежья угроза
10:00
Солодов: Петропавловск‑Камчатский получит 28 единиц спецтехники
09:21
Камчатка 24 сентября: поиски нефти и переписка с "Челюскиным"
08:50
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 23 сентября
23 сентября, 21:00
Авито Недвижимость: почти 70% россиян привлекают риелтора к сделкам на вторичке
23 сентября, 20:10
Погода на Камчатке 24 сентября: облачно с прояснениями
23 сентября, 20:00
Валерий Лимаренко: Беспилотники на Сахалине следят за сохранностью археологических памятников
23 сентября, 18:10
Вместо сердца – пламенный мотор
23 сентября, 18:00
Солодов добился федерального финансирования : на трассе до Усть‑Большерецка кладут асфальт
23 сентября, 17:48
Камчатка — в числе регионов с минимальным ростом тарифов на ЖКУ  
23 сентября, 16:25
Свежую рыбу — в тарелки детей: на Камчатке запускают пилотный проект
23 сентября, 14:49
ВТБ исключил остановку кредитования российской экономики
23 сентября, 13:50
МТС назвала топ нежелательных звонков на Камчатке
23 сентября, 13:22
Житель Камчатки арестован за финансирование террористической организации
23 сентября, 12:23
Осеннее равноденствие на Камчатке насупило в полдень
23 сентября, 12:10

Сбер расширил внешнюю реферальную программу для подбора IT-специалистов

Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей
16 мая 2023, 15:10
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2023 году Сбер расширил внешнюю реферальную программу, направленную на поиск IT-специалистов. В прошлом году банк был готов заплатить по 80 тысяч рублей за успешную рекомендацию Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В обновлённой программе расширен список профилей: теперь участники могут рекомендовать IT-специалистов уровня Middle и Senior с опытом работы более 2 лет на разные направления. Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей.

Рекомендовать кандидатов может любой желающий, у кого есть знакомые с подходящими IT-специальностями, которые за последние 6 месяцев не проходили отборы на вакансии Сбера, знают о том, что их рекомендуют, и согласны рассмотреть предложения от компании. Порекомендовать кандидатов могут и IT-рекрутеры на таких же условиях.

Партнёром проекта выступает сервис "Работа.ру" (18+), который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи информации работодателю.

Екатерина Малькова, руководитель Центра подбора ИТ-специалистов Сбербанка:

"Мы в Сбере всё время находимся в поисках новых инструментов привлечения ИТ-специалистов. Для нас особо важно находить новые механики и подходы и внедрять лучшие практики в работу, ведь рынок ИТ — самый динамичный и быстро меняющийся. Внешняя реферальная программа — возможность рассказать о вакансиях и проектах Сбера широкой аудитории и с помощью неё привлечь классных специалистов".

Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру":

"Число специалистов, заинтересованных работой в сфере IT, постоянно растёт, однако на рынке всё ещё наблюдается недостаток опытных специалистов с развитыми профессиональными навыками. Конкуренция за талантливые кадры увеличивается, и компании используют дополнительные опции для их привлечения. Сбер стал лучшим работодателем России по итогам 2022 года, и в компаниях экосистемы соискатели могут найти работу мечты. Эта программа рекомендаций — отличный способ заработать для любого желающего, у кого среди знакомых и друзей есть IT-профессионалы".

В тексте упоминаются услуги ПАО Сбербанк".

16842
18
112