Консультации по защите прав несовершеннолетних пройдут в столице Камчатки 20 ноября
13:12
Река Половинка в Елизово получила три модульных домика с панорамным остеклением
10:29
Губернатор Лимаренко анонсировал старт строительства комплекса по переработке древесины на Сахалине
07:45
Зумеры чаще миллениалов хотят накопить на финансовую подушку
13 ноября, 23:00
Исследование ВТБ и Литрес: 75% россиян считают, что чтение помогает справиться с  хандрой
13 ноября, 18:00
"Пилар" увеличил количество клиентских размещений на Дальнем Востоке на 52%
13 ноября, 18:00
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 13 ноября
13 ноября, 18:00
Зима на Камчатке будет холоднее обычного – Гидрометцентр России
13 ноября, 17:44
Это целый город: студенты "Р-школы" ПГУ им. Шолом-Алейхема прошли стажировку на Магнитогорском металлургическом комбинате
13 ноября, 17:40
ВТБ: малый и средний бизнес нарастил расчёты с Китаем на треть
13 ноября, 17:35
Уровень сейсмичности на Камчатке остается фоновым средним
13 ноября, 17:28
Камчатский ансамбль "Славяночка" завоевал 25 наград на международном фестивале в Китае
13 ноября, 16:47
Ветерану труда на Камчатке вернули списанные за кредит деньги
13 ноября, 15:15
Медведев поддержал создание совета местных отделений "Единой России"
13 ноября, 15:08
Синоптики рассказали, чего ждать камчатцам от погоды в грядущие выходные
13 ноября, 13:45

Сбер расширил внешнюю реферальную программу для подбора IT-специалистов

Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей
16 мая 2023, 15:10
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2023 году Сбер расширил внешнюю реферальную программу, направленную на поиск IT-специалистов. В прошлом году банк был готов заплатить по 80 тысяч рублей за успешную рекомендацию Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В обновлённой программе расширен список профилей: теперь участники могут рекомендовать IT-специалистов уровня Middle и Senior с опытом работы более 2 лет на разные направления. Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей.

Рекомендовать кандидатов может любой желающий, у кого есть знакомые с подходящими IT-специальностями, которые за последние 6 месяцев не проходили отборы на вакансии Сбера, знают о том, что их рекомендуют, и согласны рассмотреть предложения от компании. Порекомендовать кандидатов могут и IT-рекрутеры на таких же условиях.

Партнёром проекта выступает сервис "Работа.ру" (18+), который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи информации работодателю.

Екатерина Малькова, руководитель Центра подбора ИТ-специалистов Сбербанка:

"Мы в Сбере всё время находимся в поисках новых инструментов привлечения ИТ-специалистов. Для нас особо важно находить новые механики и подходы и внедрять лучшие практики в работу, ведь рынок ИТ — самый динамичный и быстро меняющийся. Внешняя реферальная программа — возможность рассказать о вакансиях и проектах Сбера широкой аудитории и с помощью неё привлечь классных специалистов".

Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру":

"Число специалистов, заинтересованных работой в сфере IT, постоянно растёт, однако на рынке всё ещё наблюдается недостаток опытных специалистов с развитыми профессиональными навыками. Конкуренция за талантливые кадры увеличивается, и компании используют дополнительные опции для их привлечения. Сбер стал лучшим работодателем России по итогам 2022 года, и в компаниях экосистемы соискатели могут найти работу мечты. Эта программа рекомендаций — отличный способ заработать для любого желающего, у кого среди знакомых и друзей есть IT-профессионалы".

В тексте упоминаются услуги ПАО Сбербанк".

16842
18
112
поделиться