Работодатель оштрафовал подчиненного за нарушение трудовой дисциплины, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на прокуратуру.
Елизовская городская прокуратура провела проверку по обращению местного жителя о нарушении трудовых прав.
Установлено, что заявитель работал помощником машиниста буровой установки 5 разряда.
Условиями трудового договора за нарушение служебного распорядка предусматривались штрафные санкции в размере 50 тыс. рублей, а в случае повторного проступка — 100 тыс. рублей.
На основании данных положений к мужчине применено дисциплинарное взыскание в виде штрафа, денежные средства удержаны из его заработной платы.
Вместе с тем трудовое законодательство не предусматривает такого вида наказания.
Прокурор опротестовал незаконный приказ о привлечении работника к ответственности, не предусмотренной законом.
По результатам прокурорского вмешательства приказ отменен, денежные средства возвращены заявителю.
В отношении генерального директора возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае.
Результаты рассмотрения контролируются в прокуратуре.
