Как рассказали ИА KamchatkaMedia в пресс-службе правительства региона, в этом году подходы к организации целевого обучения кардинально изменились. Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края с 2021 года наделено правом заключать договоры о целевом обучении специалистов для государственных предприятий и организаций с государственным участием.
Так, 16 выпускников школ полуострова успешно прошли комиссию по целевому обучению и смогли поступить на такие востребованные направления как: эксплуатация воздушных судов, теплоэнергетика и теплотехника, архитектура, техническая эксплуатация транспортного радиооборудования, ветеринария и другие.
"Ребята поступили на данные специальности в различные города страны, но по завершению обучения вернутся на Камчатку и пополнят край квалифицированными кадрами. Министерство труда поздравляет выпускников, желает благополучно закончить обучение и приступить к началу трудового пути", — рассказала глава ведомства Наталья Ниценко.
Она напомнили, что в 2021 году 17 работодателей подали 53 заявки на обучение ребят по профессиям, в которых нуждается предприятие. 48 жителей полуострова подали документы на 18 наиболее востребованных специальностей. На одно место претендовали в среднем три человека. Критерием отбора претендентов стал максимальный средний балл, который представлен в пакете документов на конкурсный отбор. Для школьников это справка об успеваемости за первое полугодие, для тех, кто уже закончил школу, — средний балл аттестата. Между претендентами, прошедшими конкурсный отбор, работодателем и минтруда был заключён договор, согласно которому после обучения гражданин обязан будет не менее трёх лет отработать на предприятии по полученной специальности.
Для студентов, с которыми были заключены договоры о целевом обучении, в Камчатском крае разработаны дополнительные меры поддержки. Они будут получать материальную поддержку во время обучения. В зависимости от академической успеваемости её размер будет варьироваться от 3200 до 12800 рублей в месяц. Также студентам будут один раз в год компенсировать оплату проезда в период обучения.
