Елизовский округ Камчатского края обрёл главу: избран Андрей Гончаров  
14:35
Погода на Камчатке 1 июля: на юге временами дожди, на севере – без осадков
20:00
Новая логистика: почему рынок грузоперевозок меняется быстрее, чем кажется
18:50
Камчатская делегация представила регион на фестивале "Женское сердце России" 
18:19
Пожарная опасность в Тигиле на Камчатке достигла максимального уровня
17:59
Агентство "Эксперт РА" подтвердило высокий кредитный рейтинг Росгосстраха
17:50
Мотивация и "быстрое касание" — то, что нужно начинающему предпринимателю на старте
17:15
Практическое применение технологии Physical AI в ретейле
17:10
Коллаборации и переобучение укрепляют малый бизнес в условиях неопределённости
17:00
На Камчатке ректором КамГУ имени Беринга избрали Ольгу Ребковец
16:37
61-я сессия камчатского парламента: депутаты обсудят бюджет
16:21
Камчатский депутат проверил ремонт музыкальной школы в столице края
16:13
СберИнвестиции: у подростков-инвесторов растет интерес к облигациям
15:50
GenAI и роботизация могут дать российской экономике до 33% роста производительности труда
15:40
Полный состав жюри Премии им. Арсеньева объявят уже завтра, 1 июля
15:15
На Камчатке в отпуск по уходу за ребенком с начала года ушли 216 отцов
15:04

GenAI и роботизация могут дать российской экономике до 33% роста производительности труда

Тематическая иллюстрация Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
Тематическая иллюстрация
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сбер представил исследование о трансформации рынка труда и влиянии GenAI (18+) на российскую экономику, сообщает пресс-служба Сбера.

Российский рынок труда в 2026 году находится в точке фундаментальной трансформации. Демографическая ситуация становится жестким ограничением для экономики. Безработица оставалась на рекордно низком уровне в 2,2% в 2025 году. Традиционные методы повышения интенсивности занятости исчерпаны. Исследование показывает, что единственным доступным драйвером устойчивого экономического роста становится повышение производительности труда.

Ключевые выводы исследования:

● Масштаб кадрового вызова: При целевых темпах роста ВВП и текущих трендах производительности, к 2032 году прогнозируется дефицит кадров в объеме 0,5 млн человек.

● Технологический потенциал роста: Внедрение триады технологий — GenAI, роботизации и удаленных режимов работы — способно увеличить производительность труда на 21–33% к 2032 году при агрессивном внедрении бизнесом.

● Эффект от внедрения GenAI: ИИ не ведет к сокращению занятости, а перераспределяет задачи: исследователи проанализировали 923 специальности и 17 992 уникальные трудовые задачи для оценки этого влияния.

● Резервы эффективности распределения: Экономика обладает огромным скрытым потенциалом: устранение барьеров для эффективных предприятий и выравнивание конкурентного ландшафта могут повысить производительность в 1,5–2 раза. В частности, перераспределение ресурсов по модели Индии в обрабатывающем секторе способно обеспечить прирост выпуска на 48% без привлечения дополнительных кадров.

● Региональная и отраслевая специфика: Наибольший потенциал внедрения GenAI сосредоточен в Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе, а также Самарской, Томской и Новосибирской областях. В отраслях с доминированием физических операций роботизация становится основным инструментом компенсации кадрового дефицита, эффективно дополняя возможности ИИ.

В конечном итоге, адаптация к новым условиям требует от бизнеса и государства не просто поиска "новых рук", а инвестиций в повышение качества управления ресурсами и внедрение трудосберегающих технологий. К 2032 году именно эффективность станет главным фактором, определяющим конкурентоспособность российской экономики. 

Александр Исаков, руководитель Центра макроэкономических исследований Сбербанка:

"Современные технологии GenAI неотличимы от волшебства, но полная реализация их полного потенциала требует точной координации интересов бизнеса, работников и государства. Стратегия в области GenAI требует прочного аналитического фундамента. 

16842
18
112