На Камчатке пары устроили "Свадебный переполох" в стиле ГТО
14:21
Погода на Камчатке 13 июля: небольшой дождь и похолодание
17:35
Петропавловск-Камчатский отметил День покровителей города
17:02
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia с 6 по 12 июля
16:54
Участник СВО с Камчатки получил пенсию только после вмешательства прокуратуры
12:09
День рыбака: губернатор поздравил работников отрасли на Камчатке
10:52
Фестиваль "Лепестки любви и верности" на Камчатке объединил семьи и народы
09:36
Материнский капитал и льготы: "Единая Россия" о поддержке семей на Камчатке
11 июля, 16:24
Ремонт домов на Камчатке: УК ликвидируют последствия зимы
11 июля, 13:23
Видеорепортаж Исповедь за колючей проволокой: интервью с осужденным за госизмену
11 июля, 13:00
Ограничение движения введут в центре Петропавловска‑Камчатского  
11 июля, 11:29
Миллионный штраф: на Камчатке рыбную компанию наказали за взятку
11 июля, 11:10
На Камчатке обновляют фасады и крыши домов 
11 июля, 10:04
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 10 июля
10 июля, 21:00
Стала известна главная тема Восточного экономического форума – 2026
10 июля, 19:55
Дорожники уложили свыше 13 тысяч "квадратов" асфальта на трассе Елизово — Паратунка  
10 июля, 18:24

ТОП-менеджер ВТБ исключил введение шестидневки, сделав ставку на автоматизацию

Календарь ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По данным Банка России, уровень безработицы в стране находится на исторических минимумах. При этом российская экономика еще долгие годы будет жить в условиях нехватки трудовых ресурсов, — считает первый заместитель президента — председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов.

"Стратегия работы с трудовыми ресурсами — одна из самых сложных для экономики. Должны быть элементы управляемой миграции и вовлечения трудовых ресурсов. Я не верю в то, что Россия на законодательном уровне может ввести шестидневную рабочую неделю для всех", — заявил Дмитрий Пьянов во время интервью ТАСС перед ПМЭФ-2026 (18+).

Он подчеркнул, что предприятиям следует мотивировать сотрудников рублем и гибкими графиками, а не нормативными или насильственными методами. Выход из ситуации с дефицитом кадров в интенсификации производства за счет цифровизации, платформенных решений, искусственного интеллекта и роботизации, а также в перераспределении ресурсов в пользу высокопроизводительных сегментов.

16842
18
112