Служение родной земле: курсанты программы "Муравьев-Амурский 2030" из Якутии готовы применять полученные знания в республике
17:25
Зампред Камчатского избиркома описал основные типы камчатских избирателей
16:40
Трое солдат вернулись домой с Камчатки из украинского плена
16:22
При строительстве аэропорта Камчатки двое украли инструментов на полмиллиона
13:58
Авито и Минэкономразвития: более 40% бизнесов в России — с женским лицом
13:40
Камчатские ученые представили цифровой самоучитель корякского языка российским педагогам
12:46
Молодёжи Усть-Камчатска рассказали, как выжить в чрезвычайной ситуации
12:33
Каюры "Берингии-2026" выходят на седьмой этап
10:52
Курсанты Центр "ВОИН" на Камчатке поздравили ветерана труда накануне 8 марта
10:22
Уровень сейсмичности на Камчатке остается повышенным 
09:54
Художественный фильм "Малыш" о событиях СВО можно посмотреть во всех киноцентрах Камчатки
09:39
Выставка Камчатского краевого музея получила награду на Всероссийском конкурсе
09:18
Победителем конкурса "Дальний Восток — Земля приключений" стала Марина Галкина
6 марта, 21:40
В Улан-Удэ очистили 43 га леса для защиты от пожаров
6 марта, 19:35
ВТБ расширит программу поддержки краеведческих музеев на всю страну
6 марта, 18:35

На Камчатке усилят контроль за квотированием рабочих мест для инвалидов

Трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям определила приоритеты в политике занятости людей с ограниченными возможностями здоровья на 2026 год.
23 декабря 2025, 15:43
Политика
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KamchatkaMedia, 23 декабря 2025. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Камчатского края подвела итоги работы по повышению занятости инвалидов за 2025 год и определила ключевые направления на предстоящий период, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.

Основное внимание было уделено исполнению закона о квотировании рабочих мест и анализу эффективности действующих программ поддержки.

"Вопрос обеспечения достойной занятости для людей с инвалидностью — это не просто выполнение норм закона, а важнейшая социальная задача. Наша цель — добиться, чтобы понимание важности квотирования и готовность создавать инклюзивные рабочие места стали основой кадровой политики организаций", — подчеркнула начальник отдела организации трудоустройства министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Оксана Пелевина.

Комиссия постановила активизировать мероприятия, направленные на соблюдение работодателями требований Закона Камчатского края "О квотировании рабочих мест". Особое внимание будет уделено сферам здравоохранения и спорта.

Также запланирован комплексный анализ хода реализации Программы повышения уровня трудовой занятости инвалидов в Камчатском крае на 2025-2026 годы. По итогам будут подготовлены предложения по ее актуализации для повышения эффективности.

Кроме того, сторонам работодателей и профсоюзов рекомендовано на постоянной основе проводить разъяснительную работу в подведомственных и курируемых организациях о необходимости неукоснительного соблюдения норм законодательства.

225852
18
119