Мир технологического предпринимательства помолодел: средний возраст основателя стартапа — 24 года
20 июня, 17:15
Сбер присоединился к проекту АСИ по сохранению памяти о российских учёных
20 июня, 17:15
Землетрясение магнитудой 5,7 произошло на Камчатке
20 июня, 15:55
Петропавловск‑Камчатский проверил готовность к ЧС  
20 июня, 14:41
Драка с мигрантами на Камчатке: Следком взял дело на контроль
20 июня, 12:57
Киногид ко Дню отца: какие фильмы об отцах смотрит Камчатка
20 июня, 12:30
Арабский язык появится в российских школах с 1 сентября
20 июня, 11:55
25 афтершоков зарегистрировали на Камчатке за сутки 
20 июня, 10:40
Павильон установили в Ильпырском на Камчатке: защита от ветра для пассажиров вертолётов  
20 июня, 09:58
КамГУ открыл приёмную кампанию-2026 первым в России
20 июня, 09:00
Камчатка 20 июня: четвёртая Дума в 1920-м и первые авиарейсы в 1934-м
20 июня, 08:50
Страховые компании оказывают поддержку жителям России, пострадавшим от атаки БПЛА
19 июня, 22:20
Авито Авто и АВТОСТАТ подвели итоги юбилейной премии "Автодилер года"
19 июня, 21:40
ССК "Звезда" — яркий пример импортозамещения и локализации - Игорь Сечин
19 июня, 20:46
Цунами на Камчатке: угроза миновала  
19 июня, 20:32

Больше трети камчатцев рассчитывают получить премию к Новому году

Планы работодателей выглядят скромнее ожиданий сотрудников
19 декабря 2025, 18:22
Это интересно
Деньги Новый год Валерия Панфилова, ИА OmskMedia
Деньги Новый год
Фото: Валерия Панфилова, ИА OmskMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Много ли жителей Камчатки надеются получить новогодние премии, узнавал SuperJob. В опросе приняли участие представители компаний и трудоустроенные жители края, сообщает ИА KamchatkaMedia


Опрос показал, что больше трети — 38% — работающих жителей Камчатки ожидают получить премию по итогам 2025 года.

А 33% опрошенных рассказали, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе.

15% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 7% — по другим причинам. 

Мужчины надеются на премию чаще женщин (42 и 35% соответственно). Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 46% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство — 54% опрошенных.

Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников.

19% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 24% — выборочно определенным отделам или специалистам. 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились. 

223812
18
124