Перед собеседованием важно тщательно проверить информацию о компании, в которую идете на вакансию. Эксперт по найму платформы Мигрант Сервис Эльмина Акбашева объяснила, что делать для правильного трудоустройства.
Важно проверить легитимность компании через ФНС и открытые источники. Она должна быть зарегистрирована, должна быть информация с данными об учредителях, уставном капитале и руководстве.
Также обращайте внимание на сайт. Хорошие организации обычно не скрывают, кто они и где находятся. Кроме того, сайт таких компаний должен выглядеть хорошо.
Просматривайте новости, отзывы сотрудников и страницы в соцсетях. Тщательно читайте трудовой договор, обращая внимание на даты и условия, и не подписывайте документ без полного понимания.
Просьбы оплатить форму или документы, требование паспорта до собеседования — это почти наверняка обман. Скорее всего работодатель является мошенником.
