При поиске работы не стоит ограничиваться только одним сайтом или ресурсом. Эффективнее использовать сразу несколько мест для поиска вакансий. Об этом рассказала эксперт по управлению персоналом Елена Каминская.
По словам специалиста, в первую очередь стоит обратиться к знакомым. Они могут быстрее помочь найти подходящую работу.
При составлении резюме важно написать информацию простыми словами. Избегайте использования сложных формулировок. В резюме нужно четко описать свои обязанности на прошлой работе и указать, какого рода работу ищете. Например, если не хотите ездить в командировки, это стоит сразу отметить.
Каминская отметила, что основная трудность при трудоустройстве — разногласия между ожиданиями работника и работодателя. За последние 10 лет критерии для принятия решения о найме значительно расширились.
Соискатели иногда долго сравнивают вакансии. Важен не только уровень зарплаты, но и такие моменты, как время в пути до работы. В то же время, бывает сложно соответствовать ожиданиям работодателей.
Финансовый вопрос тоже влияет на поиск работы. Люди чаще выбирают вакансии с более высокой зарплатой, чем на предыдущих местах, но не все компании могут предложить существенное повышение.
