Более 200 жителей Камчатки заранее подали заявления на проверку данных по пенсии
13:17
В столице Камчатки застревают мусоровозы из-за снежной каши
13:16
В праздничные выходные на дорогах Камчатки произошло четыре ДТП
12:38
Участники "Берингии-2026" вышли на десятый этап гонки
12:23
Новую методику хирургических операций внедрили на Камчатке
11:55
Фестиваль "Кошачий мир" пройдет на Камчатке
11:51
Камчатку за неделю трясло 62 раза
11:47
Занятия второй смены отменили в Петропавловске-Камчатском
11:45
Контроль за "Рыбой Камчатской" усилили в Петропавловске-Камчатском
11:37
На Камчатке возросло число банкротств граждан
11:30
Тяжелораненого участника СВО с Камчатки оперативно прооперировали в Москве
11:27
В Петропавловске-Камчатском вручную расчищают ливнёвки от снежной каши
11:27
Житель Камчатки за пьяную езду получил обязательные работы
10:54
Участки центральной дороги в столице Камчатки ушли под воду (ВИДЕО)
10:54
Движение по Высотной в столице Камчатки закрыли до утра 11 марта
10:35

Обязан ли сотрудник скидываться на подарок коллеге

В Госдуме напомнили о правах работников на спонтанные сборы в коллективе
16 октября 2025, 12:50
Общество #РаботаНеВолк
Деньги в руках Долгополова О. А., ИА UssurMedia
Деньги в руках
Фото: Долгополова О. А., ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Часто коллеги по работе скидываются на подарок сотруднику или предмет, которым будет пользоваться большинство. Эксперт рассказал обязаны ли работники это делать.

По словам депутата Госдумы Ярослава Нилова, любые инициативы коллег скинуться на подарок юбиляру или на новую технику для кухни являются исключительно добровольными. Сотрудник имеет полное право в них не участвовать.

Парламентарий пояснил, что подобные сборы — будь то на цветы, чайник или телевизор — это внутреннее дело коллектива, а не обязательный платеж. Эти отношения не прописаны в трудовом договоре и регулируются не кодексами, а неписаными человеческими правилами.

Нилов добавил, что работник может отказаться от спонтанных трат, инициированных кем-то из коллег. При этом депутат обратил внимание на социальный аспект таких решений.

Если в коллективе царит компромисс и понимание, что купленной вещью будут пользоваться все, человек может добровольно принять участие в сборе. Однако он с тем же успехом может отказаться и в дальнейшем не пользоваться приобретенной техникой.

Нилов привел в пример традицию дарить подарки на дни рождения. Сегодня вы сбрасываетесь коллеге, а завтра собирают для вас. Это зона личного выбора каждого, а не обязанность, навязанная работодателем или коллективом.

231617
32
24