На Камчатке в честь профессионального праздника наградили лучших медиков
21 июня, 11:57
Погода на Камчатке 22 июня: на юге местами дожди, ночью сильный ветер
21 июня, 19:35
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia с 15 по 21 июня
21 июня, 16:00
С 22 июня автобус № 109 на Камчатке начнёт ходить по новому расписанию
21 июня, 14:46
На Камчатке сгорел микроавтобус и сильно пострадал в огне автокран
21 июня, 10:20
За сутки Камчатку потрясло семь раз
21 июня, 09:53
Камчатка 21 июня: служба капитана Арбузова и визит шахматиста Карпова
21 июня, 08:50
Универсальный QR-код для оплаты запустят в России с 1 сентября
21 июня, 08:09
Мир технологического предпринимательства помолодел: средний возраст основателя стартапа — 24 года
20 июня, 17:15
Сбер присоединился к проекту АСИ по сохранению памяти о российских учёных
20 июня, 17:15
Землетрясение магнитудой 5,7 произошло на Камчатке
20 июня, 15:55
Петропавловск‑Камчатский проверил готовность к ЧС  
20 июня, 14:41
Драка с мигрантами на Камчатке: Следком взял дело на контроль
20 июня, 12:57
Киногид ко Дню отца: какие фильмы об отцах смотрит Камчатка
20 июня, 12:30
Арабский язык появится в российских школах с 1 сентября
20 июня, 11:55
25 афтершоков зарегистрировали на Камчатке за сутки 
20 июня, 10:40

Обязан ли сотрудник скидываться на подарок коллеге

В Госдуме напомнили о правах работников на спонтанные сборы в коллективе
Деньги в руках Долгополова О. А., ИА UssurMedia
Деньги в руках
Фото: Долгополова О. А., ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Часто коллеги по работе скидываются на подарок сотруднику или предмет, которым будет пользоваться большинство. Эксперт рассказал обязаны ли работники это делать.

По словам депутата Госдумы Ярослава Нилова, любые инициативы коллег скинуться на подарок юбиляру или на новую технику для кухни являются исключительно добровольными. Сотрудник имеет полное право в них не участвовать.

Парламентарий пояснил, что подобные сборы — будь то на цветы, чайник или телевизор — это внутреннее дело коллектива, а не обязательный платеж. Эти отношения не прописаны в трудовом договоре и регулируются не кодексами, а неписаными человеческими правилами.

Нилов добавил, что работник может отказаться от спонтанных трат, инициированных кем-то из коллег. При этом депутат обратил внимание на социальный аспект таких решений.

Если в коллективе царит компромисс и понимание, что купленной вещью будут пользоваться все, человек может добровольно принять участие в сборе. Однако он с тем же успехом может отказаться и в дальнейшем не пользоваться приобретенной техникой.

Нилов привел в пример традицию дарить подарки на дни рождения. Сегодня вы сбрасываетесь коллеге, а завтра собирают для вас. Это зона личного выбора каждого, а не обязанность, навязанная работодателем или коллективом.

231617
32
24