Оргкомитет Премии им. Арсеньева усиливает интригу вокруг короткого списка литературного конкурса
9 ноября, 21:25
Аэрофлот провёл межотраслевую конференцию по безопасности полётов
9 ноября, 20:25
"Знамена Победы" в Южно-Сахалинске: Валерий Лимаренко рассказал о сохранении исторической правды и продолжении традиции
9 ноября, 20:15
Погода на Камчатке 10 ноября: в центре и на севере полуострова морозы около минус 20°С
9 ноября, 20:00
Картина Дейнеки собрала тысячи зрителей во Владивостоке
9 ноября, 19:30
Т2 выделил MiXX в самостоятельный бренд и запустил приложение для подписки
9 ноября, 18:40
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 9 ноября
9 ноября, 18:00
За хищение из казны более миллиарда рублей экс-директор камчатской фирмы осужден на 6 лет 
9 ноября, 17:38
Камчатский омбудсмен помог вернуть бойца из зоны СВО в пункт постоянной дислокации
9 ноября, 17:07
Дети-сироты на Камчатке получили свидетельства о профессии по проекту "Единой России"
9 ноября, 16:57
Пьяный водитель БМВ на Камчатке влетел в остановку — пострадали пять человек
9 ноября, 16:31
Камчатские школьники стали финалистами Всероссийского конкурса "Ученик года-2026"
9 ноября, 16:03
ВТБ: выдачи ипотеки в России за 10 месяцев выросли на 23%
9 ноября, 15:30
Ветераны СВО с Камчатки завоевали медали на Всероссийском "Кубке мужества"
9 ноября, 15:30
250 сотрудников полиции искали в Петропавловске-Камчатском пропавшего 8-летнего мальчика
9 ноября, 15:01

Хоть 4 раза: сколько раз в месяц сотрудникам обязаны выплачивать зарплату

Как часто работодатель обязан платить зарплату
Зарплата может поступать на карту чаще Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Зарплата может поступать на карту чаще
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Как часто должны платить зарплату в России, напомнили россиянам. 

Как часто работодатель обязан выплачивать зарплату, разъяснили россиянам в Минтруде РФ. 

Сотрудники должны получать заработную плату как минимум дважды в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ.

Первая часть получки рассчитывается пропорционально отработанному времени. Учитывается не только оклад. Но и выплаты, прописанные в трудовом договоре. Те, что не зависят от результата работы за минувший месяц.

Конкретные даты выплаты обеих частей зарплаты компания выбирает на свое усмотрение. Однако есть и правила, одинаковые для всех работодателей. 

Так, период между выдачами не должен превышать 15 суток. 

Например, если аванс человек получает 17-го числа — за период с 1 по 15 число текущего месяца, то основную часть зарплаты должны выплатить второго числа. За временной отрезок с 16 по 30/31 число предыдущего месяца, уточнили в ведомстве. 

Начальство вправе платить зарплату и чаще: например, каждую неделю. Но реже — запрещено, предупредили в министерстве. 

233838
32
24

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться