Жители Камчатки могут попрощаться с ушедшим артистом Андреем Лепеевым 5 мая
3 мая, 17:40
В столице Камчатки автомобиль сбил пенсионерку
3 мая, 17:11
85 участников СВО прошли первый отборочный этап программы "Доблесть Хингана" в ЕАО
3 мая, 16:50
На Камчатке формируется новое Молодёжное правительство
3 мая, 16:28
Камчатский краевой архив ускорил выдачу справок о стаже и зарплате
3 мая, 14:51
Жестокий бой экипажа танкистов Мархеева против фашистских захватчиков на Днепре
3 мая, 14:27
На базе Елизовской вечерней школы прошли краевые соревнования "Школа безопасности 2025"
3 мая, 12:14
Камчатцы могут принять участие в проекте по финансовой грамотности "МыСчитаем"
3 мая, 10:46
На Камчатке десятилетняя девочка заблудилась в лесу
3 мая, 10:20
Камчатка 3 мая: строительство дороги Начики – Мильково и день рождения Георгия Поротова
3 мая, 08:50
Жителей столицы Камчатки просят поделиться предложениями по благоустройству центра города
2 мая, 17:30
Сквер возле памятника Николаю Чудотворцу благоустраивают в столице Камчатки
2 мая, 15:03
Камчатский ученый расскажет о сивучах
2 мая, 14:09
Для камчатских школьников провели урок, посвященный профессии ветеринара
2 мая, 13:01
Четыре извергающихся вулкана на Камчатке продолжают представлять опасность для авиации
2 мая, 12:26

Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты

Эксперт объяснила, как просить прибавку у начальника
Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru
Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Специалист по ораторскому искусству Полина Маришова рассказала, как попросить повышение зарплаты у начальства. 

 Она отметила, что запрашивать повышение зарплаты в условиях напряженных дедлайнов и плохого настроения руководства не рекомендуется. Кроме того, стоит заранее подготовить аргументы и отрепетировать свою речь. Важно четко понимать, какую ценность вы приносите компании и на каком уровне профессиональных навыков находитесь.

Следует избегать резких и агрессивных выражений. Оптимально выбрать время для беседы, когда руководитель будет свободен и сможет сосредоточиться на вашем разговоре. В начале встречи стоит аккуратно обозначить цель вашего обращения, чтобы снизить уровень напряженности.

Также важно контролировать интонацию, дыхание и осанку, так как уверенный и мелодичный голос играет значительную роль в восприятии вашей просьбы. Не забывайте, что вы являетесь частью одной команды с вашим руководством, и старайтесь избегать провокаций.

Если же вам отказывают, не стоит отчаиваться. В этом случае можно задать уточняющие вопросы о том, что вам необходимо улучшить или выполнить для того, чтобы в будущем получить повышение.

229119
32
24