Карьерные консультанты регионального Кадрового центра организовали для подростков экскурсии (12+) на крупнейшие предприятия и организации полуострова, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.
Более 1200 учеников 8 и 9 классов Камчатского края побывали на предприятиях и в организациях полуострова в рамках профориентационных туров и экскурсий.
Такое знакомство с профессиями помогает подросткам определиться с направлением будущей трудовой деятельности, а специалистам Кадрового центра — выстраивать карьерный маршрут для школьников через учебные заведения к работодателям.
"Работа по профориентации школьников — часть пилотного проекта маршрутизации молодежи на рынке труда. Камчатка в числе 11 регионов России стала экспериментальной площадкой для проекта, который со следующего учебного года охватит все регионы страны. Ключевая задача — разработка персонального карьерного маршрута для всех учеников 8 и 9 классов и выпускников наших вузов, техникумов и училищ. Подростки знакомятся с профессией, с потенциальным местом работы, узнают и о зарплатах, и о возможностях продвижения по карьерной лестнице. Все эти знания в совокупности помогают им определиться с будущей профессией", — рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Проект объединяет школьников, педагогов и родителей. Такое взаимодействие направлено на поддержку интересов, развитие способностей и определение целей каждого подростка. За два месяца реализации проекта воспитанники средних школ побывали на крупнейших предприятиях и в организациях полуострова. Как отмечают специалисты Кадрового центра, наибольший интерес у подростков вызывают технические и инженерные направления.
До конца учебного года запланировано еще около сотни профтуров. Кадровый центр Камчатского края помогает школам организовывать экскурсии на предприятия, чтобы помочь детям определиться с выбором профессии и с дальнейшим поступлением на востребованную в регионе специальность.
Напомним, Камчатский край вошел в число 11 субъектов, в которых служба занятости страны реализует пилотный проект по профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям. Он призван показать школьникам и студентам возможности обучения и трудоустройства в родном регионе. В результате реализации проекта планируется снизить отток молодых людей из региона и повысить уровень их трудоустройства.
