Согласно 134-й статье Трудового кодекса Российской Федерации, все работодатели в стране обязаны осуществлять индексацию заработных плат. Об этом напомнил юрист Александр Южалин. Невыполнение этого требования может повлечь за собой ответственность для работодателей в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях.
Процедура индексации заработных плат варьируется в зависимости от типа работодателя: государственным учреждениям необходимо придерживаться установленных нормативных актов, тогда как коммерческие компании имеют возможность самостоятельно определять подход к индексации, однако они также обязаны её проводить.
Согласно данным портала hh.ru, среди самых высокооплачиваемых профессий в России на рынке труда находятся IT-специалисты, курьеры, брокеры и агенты по недвижимости. К началу февраля 2025 года средняя предлагаемая заработная плата составила около 73,4 тысяч рублей, что на 21% превышает показатели за аналогичный период прошлого года.
