Российский рынок труда сталкивается с нехваткой массового линейного персонала, включая курьеров, складских и производственных рабочих, продавцов, строителей и других специалистов. Глава регионального подразделения hh.ru в Сибири Екатерина Дегтярева подтвердила этот дефицит. По ее словам, особенно остро ощущается нехватка квалифицированных работников в этом сегменте.
По прогнозам специалистов, в 2025 году работодателям будет сложнее привлекать сотрудников, предлагая высокие зарплаты, поскольку нематериальные аспекты, такие как атмосфера в коллективе и возможности для карьерного роста, начинают играть все более важную роль для соискателей. Конкуренция за кадры в России останется высокой.
Согласно информации "Мигрант Сервис", в декабре 2024 года средний ежемесячный доход линейного персонала составил примерно 115 тысяч рублей. Наивысший оклад наблюдался у складских рабочих, который достигал 136 тысяч рублей, в то время как минимальные доходы у уборщиков составили 77 тысяч рублей. Строители зарабатывали в среднем около 130 тысяч рублей, курьеры — 125 тысяч, водители — 120 тысяч, производственные рабочие — около 100 тысяч, продавцы — 95 тысяч, а повара, кондитеры и пекари могли рассчитывать на 85 тысяч рублей.
