Эксперты проанализировали, у каких специалистов наиболее низкая конкуренция за рабочие места в январе-феврале нынешнего года, а значит, больше шансов максимально быстро найти новую работу, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на пресс-службу рекрутинговой платформы
Наиболее низкая конкуренция за работу среди камчатских соискателей в начале года зафиксирована на позиции медицинского представителя (всего 0,2 резюме на вакансию), врача, главного врача и заведующего отделением (по 0,3 резюме на вакансию). Количество предложений от работодателей по данным специальностям сейчас превышает число резюме потенциальных кандидатов, которые такую работу ищут.
Кроме того, минимальная конкуренция за работу будет среди претендентов на позиции геолога (0,4 резюме на вакансию), специалиста по сертификации (0,5), специалиста по взысканию задолженности (0,9), оценщика, агронома, токаря, фрезеровщика, шлифовщика (по 1), агента по недвижимости (1,3), продавца-консультанта, продавца-кассира (1,4), ветеринарного врача (1,5), монтажника (1,6), массажиста, специалиста технической поддержки (по 2), мерчендайзера, повара, пекаря, кондитера (по 2,2), кладовщика (2,3), электромонтажника, слесаря и сантехника (по 2,4).
Топ специальностей с самой низкой конкуренцией в Камчатском крае. Фото: hh.ru
Все перечисленные специалисты относятся к категории дефицитных (т. е. соотношение спроса и предложения по ним ниже 4 резюме на вакансию). Это значит, что конкуренция за рабочие места среди соискателей будет минимальной, а трудоустройство — быстрым, при наличии необходимых навыков и опыта.
Напротив, самая высокая конкуренция за работу зафиксирована среди кандидатов, рассматривающих трудоустройство по таким профессиям, как оператор ПК, оператор базы данных (59 резюме на вакансию), финансовый менеджер (55), дизайнер, художник (51), юрист (49), секретарь, помощник руководителя, ассистент (48) и руководитель отдела продаж (44). Из-за большого числа претендентов на такую работу сроки трудоустройства могут затянуться, а требования к соискателям — оказаться завышенными.
