Размер декретных выплат и пособий по уходу за детьми до 1,5 лет определяется на основе среднего заработка за последние 24 месяца перед подачей заявления. Тем не менее, предусматривается возможность увеличения суммы пособия, когда расчетный период заменяется на более ранний.
Для такой замены необходимо соблюдение двух основных требований. В выбранном периоде женщина должна была находиться в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Замененный период должен привести к увеличению суммы пособия по сравнению с исходным расчетом.
Наглядный пример: если женщина оформила декрет в июне 2022 года и вернулась на работу в марте 2024, стандартный расчетный период составит 2023 и 2024 годы. Однако, можно рассмотреть замену на 2020-2021, 2021-2022, 2022-2024 или даже 2020-2024 годы, если это увеличит сумму пособия.
Замена расчетного периода оформляется путем подачи заявления работодателю во время оформления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, либо после назначения пособий, при этом перерасчет возможен не более чем за три года с момента подачи заявления.
