На Камчатке вулкан Безымянный выбросил пепловый столб на высоту 9 км
17:27
Экипаж ДПС на Камчатке устроил погоню за нетрезвым водителем
17:01
НРА подтвердило кредитный рейтинг АО "Дальневосточный банк" на уровне "ВВВ+|ru|"
17:00
"Ты не один": Многодетная семья из Большого Камня вовлекла в добровольчество сотни
16:52
Полгода в колонии проведет жительница Елизова за уклонение от уплаты алиментов
16:40
Уголовное дело убийцы директора гостиницы "Петропавловск" направлено в камчатский суд
16:36
Жительница Петропавловска-Камчатского фиктивно прописала в квартире более 30 иностранцев
16:29
Водитель наехал на пешехода в Петропавловске-Камчатском из-за неисправности тормозов
16:25
На Камчатке мужчина застрелил своего зятя на охоте
16:19
Сотрудница банка на Камчатке незаконно вывела из банка более 14 млн рублей
16:12
Новая Камчатская краевая больница готовится к лицензированию
15:57
Камчатцы могут выбрать новые объекты для благоустройства
15:57
Камчатка присоединилась к Всероссийской неделе субботников
15:04
Гости курорта "Газпром Поляна" подключаются к Wi-Fi МегаФона
15:00
Дальневосточный Медиасаммит 2.0 в Биробиджане: как это было
14:10

Глава Камчатского края: "Привлечение квалифицированных медицинских кадров — ключевая задача 2025 года"

Владимир Солодов опубликовал шестой выпуск рабочего видеодневника
16 января, 11:10 Политика
Глава Камчатского края: "Привлечение квалифицированных медицинских кадров — ключевая задача 2025 года" Официальный сайт Камчатского края
Глава Камчатского края: "Привлечение квалифицированных медицинских кадров — ключевая задача 2025 года"
Фото: Официальный сайт Камчатского края
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Губернатор Камчатского края Владимир Солодов обозначил привлечение медицинских кадров и их сохранение для работы на полуострове как важнейшую задачу на 2025 год, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.

В рамках своего видеодневника Владимир Солодов назвал ключевые задачи, которые ставит перед правительством.

"Первым направлением нашей работы я выделяю проблемы в сфере здравоохранения. 2024 год был годом больших строек. Мы завершили строительство Камчатской краевой больницы, построили больше десятка объектов здравоохранения по всей Камчатке. Новая задача — чтобы все они работали в полную мощность, с полной отдачей. А самое главное, чтобы они были обеспечены не только самым современным оборудованием, но и высококвалифицированными кадрами. Потому что в конечном счёте именно квалифицированный врач определяет качество здравоохранения, которое мы все ждем. Некоторых успехов по итогам 2024 года здесь удалось достичь. Так, мы находимся в зеленой зоне с точки зрения того, что поступает в систему здравоохранения больше людей, чем из нее уходит по объективным причинам. Но есть и серьезные задачи. Это в первую очередь привлечение кадров из других регионов и их квалификация: врач, фельдшер и медик должны соответствовать тем задачам, которые ставятся, и тому оборудованию, на котором предстоит работать", — сказал губернатор Камчатского края Владимир Солодов.

Глава региона добавил, что остается вопрос о возвращении в регион специалистов, которые учатся по целевому набору, о продолжении их образования в регионе и прохождении практики в учреждениях полуострова — чтобы понимать специфику края. Владимир Солодов отметил, что медицинский колледж, базовое медицинское учреждение, продолжит развитие; в том числе будет продолжаться набор и в филиале в Палане, потому что обеспечение северных районов медицинскими кадрами — важнейшая задача.

Кроме того, совместно с ведущими вузами страны продолжится сетевое взаимодействие, когда учащиеся из других регионов страны приезжают на клиническую практику на Камчатку, что позволит заинтересовать их продолжить работу на полуострове.

Напомним, работа по привлечению специалистов в Камчатский край проводится в рамках реализации регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" национального проекта "Здравоохранение". Программа "Земский доктор" направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности и укрепление кадрового потенциала учреждений здравоохранения.

225852
18
119