Работающим россиянам рассказали, как расторгнуть трудовой договор побыстрее и даже день в день, если решили увольняться с работы.
По общему правилу, отрабатывать после заявления на увольнение нужно две недели. Это указано в Трудовом кодексе.
Если написать заявление и без уважительной причины не явиться на работу, можно "заработать" прогулы и оказаться уволенным по статье. Если уйти без предупреждения, не оформив документально, это также чревато "нехорошим" увольнением.
Но в ряде случаев можно сократить срок работы до нескольких дней или вовсе уйти день в день.
Так, уйти без отработки можно, если договоритесь об этом с работодателем.
Уходить без двухнедельной отработки разрешено также при зачислении в вуз или колледж; при выходе на пенсию; при призыве в армию; при ухудшении здоровья (потребуются медицинские документы); при нарушении работодателем ТК или условий контракта (придется идти в трудовую инспекцию или суд).
Можно также, как вариант, уйти на больничный — когда истечет двухнедельный срок уволят, и отрабатывать не придется.
