Некоторые пособия оформляются через работодателя. Он отвечает за выплаты по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и больничные за детей.
И хотя заявление подается в бухгалтерию, назначает, рассчитывает и выплачивает пособия Социальный фонд. Работодатель только передает или подтверждает сведения по запросу: о стаже, заработке и других фактах, имеющих значение для начисления.
Своих денег на выплаты работодатель не тратит — они все из бюджета.
Если работодатель нарушает права на выплаты, больничный или отпуск, нужно обращаться в трудовую инспекцию.
