Траты россиян на фастфуд, рестораны и бары выросли на 12%
16 января, 18:35
За неделю ученые насчитали на Камчатке 21 ощущаемый афтершок
16 января, 18:35
Т2 бесплатно защитит всех абонентов от фишинга 
16 января, 18:25
ВТБ: выдачи автокредитов в 2025 году составили 1,7 трлн рублей
16 января, 17:45
Расчистка улиц для автобусов в Петропавловске-Камчатском продолжается в усиленном режиме
16 января, 16:41
Циклоны отступают: в выходные на юге Камчатки похолодает
16 января, 16:30
Что значит введение режима ЧС для жителей Камчатки
16 января, 16:06
Мэр столицы Камчатки: Трагедии, унесшие две жизни, не должны повториться!
16 января, 15:48
В Петропавловске-Камчатском увеличат число вахтовок для перевозки пассажиров
16 января, 15:02
Авария на сетях водоотведения в районе 6-го километра в столице Камчатки устранена
16 января, 14:52
Житель Вилючинска наловил рыбы без лицензии, выпил и попал в ДТП по дороге домой
16 января, 14:39
Состояние пострадавших при пожаре в столице Камчатки детей - стабильное
16 января, 14:30
Аэропорт Камчатки работает в штатном режиме
16 января, 13:56
Дом в районе Копая в Петропавловске-Камчатском сгорел полностью 
16 января, 13:55
В Петропавловске-Камчатском для снегоуборочной техники выделили отдельную АЗС
16 января, 13:33

Очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления начался на Камчатке

С 12 сентября 2024 года в регионе проходят собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв.
17 сентября 2024, 11:52 Общество
Очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления начался на Камчатке Официальный сайт Камчатского края
Очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления начался на Камчатке
Фото: Официальный сайт Камчатского края
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С 12 сентября 2024 года начался очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления Камчатского края, а именно — собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.

Индивидуальное собеседование проводится членами экспертного совета проекта с каждым участником.

При проведении собеседования оцениваются профессиональные знания и навыки, деловые, индивидуально-психологические качества участников (в том числе характер, ясность и структурированность в изложении мыслей, убедительность аргументации, лидерские качества, широта кругозора, полнота ответов на задаваемые вопросы). 

В настоящее время прошло несколько этапов: тестирование, модульные тренинг-курсы, которые проводились профессорско-преподавательским составом Петропавловск-Камчатского филиала "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", и итоговое тестирование. К собеседованию допустились участники, прошедшие тестирование.

Проведение отбора запланировано по двум целевым группам:

1) муниципальные должности;

2) высшие и главные должности муниципальной службы (главы администраций, заместители глав администраций). 

Целью отбора является содействие развитию местного самоуправления на территории Камчатского края путем выявления перспективных специалистов и привлечения новых кадров для решения задач, стоящих перед муниципальными образованиями в Камчатском крае, а также для модернизации муниципального управления в Камчатском крае.

"В этом году Министерство по делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края впервые решило провести отбора кадров для формирования резерва специалистов на муниципальные должности, должности муниципальной службы. Большое спасибо Министерству, что организовали такую работу, преподавателям Российской академии народного хозяйства и государственной службы Камчатского края. 

Надеемся, что подобные проекты будет организованы в Камчатском крае и в иных отраслевых сферах", — отметила участница Татьяна Мелехина.

Участники, успешно прошедшие кадровый отбор, будут включены в резерв "Команда лучших. КАМЧАТКА".

225852
18
112