Участник проекта "Герои Камчатки" поздравил воспитанников школы-интерната с Днём знаний 
18:00
ВТБ: жители Дальнего Востока стали чаще инвестировать в эмоции
16:30
Ирина Яровая побывала в школе № 40 столицы Камчатки и предложила патриотическую инициативу
16:22
ВТБ: 41% дальневосточников считает, что ИИ можно использовать при выполнении "домашки"
15:35
Расселённые дома сносят в Петропавловске-Камчатском
15:16
В Петропавловске-Камчатском откроется выставка Вячеслава Говорова
15:00
Камчатцам покажут подкаст о победе Советского Союза над Японией
14:10
Память о Курильской десантной операции почтят в школах Петропавловска-Камчатского
13:40
Дальневосточники вошли в число лидеров по платежам через СБП
13:35
За "закладки" на Камчатке осуждена жительница Алтайского края
13:27
В столице Камчатки на ул. Ленинской самосвал с асфальтом провалился в колодец
13:19
Украла и продала за копейки: в Петропавловске-Камчатском поймали автоворовку
13:19
Жительница Вилючинска отсудила у Фонда капремонта почти 900 тысяч за залитую квартиру
13:13
Житель Камчатки осужден за реабилитацию нацизма
13:06
75% молодых предпринимателей уверены, что высшее образование помогло им запустить бизнес
12:25

Очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления начался на Камчатке

С 12 сентября 2024 года в регионе проходят собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв.
17 сентября 2024, 11:52 Общество
Очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления начался на Камчатке Официальный сайт Камчатского края
Очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления начался на Камчатке
Фото: Официальный сайт Камчатского края
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С 12 сентября 2024 года начался очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления Камчатского края, а именно — собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.

Индивидуальное собеседование проводится членами экспертного совета проекта с каждым участником.

При проведении собеседования оцениваются профессиональные знания и навыки, деловые, индивидуально-психологические качества участников (в том числе характер, ясность и структурированность в изложении мыслей, убедительность аргументации, лидерские качества, широта кругозора, полнота ответов на задаваемые вопросы). 

В настоящее время прошло несколько этапов: тестирование, модульные тренинг-курсы, которые проводились профессорско-преподавательским составом Петропавловск-Камчатского филиала "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", и итоговое тестирование. К собеседованию допустились участники, прошедшие тестирование.

Проведение отбора запланировано по двум целевым группам:

1) муниципальные должности;

2) высшие и главные должности муниципальной службы (главы администраций, заместители глав администраций). 

Целью отбора является содействие развитию местного самоуправления на территории Камчатского края путем выявления перспективных специалистов и привлечения новых кадров для решения задач, стоящих перед муниципальными образованиями в Камчатском крае, а также для модернизации муниципального управления в Камчатском крае.

"В этом году Министерство по делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края впервые решило провести отбора кадров для формирования резерва специалистов на муниципальные должности, должности муниципальной службы. Большое спасибо Министерству, что организовали такую работу, преподавателям Российской академии народного хозяйства и государственной службы Камчатского края. 

Надеемся, что подобные проекты будет организованы в Камчатском крае и в иных отраслевых сферах", — отметила участница Татьяна Мелехина.

Участники, успешно прошедшие кадровый отбор, будут включены в резерв "Команда лучших. КАМЧАТКА".

225852
18
112