Данные исследования, проведенного сервисами "Работа.ру" и СберПодбор, говорят, что примерно 43 % россиян, участвовавших в опросе, хотели бы расширения социального пакета от работодателей.
Примерно пятая часть опрошенных заявили, что сейчас у них нет соцпакета и они занимаются поисками работы с его наличием. Также опрос показал, что 17 % полагают, что соцпакет вполне их удовлетворяет. И столько же заявили, что он им совсем не нужен.
"В условиях высокой конкуренции на рынке труда социальный пакет может стать решающим фактором при выборе работодателя. Компании, предлагающие широкий спектр социальных льгот, чаще всего привлекают лучших специалистов и снижают текучесть кадров", — отметил заместитель генерального директора "Работа.ру" Александр Ветерков.
Самая востребованная опция социального пакета — это мед страховка (ДМС). О ней сказали 71 % респондентов. На втором месте стоят годовые бонусы и премии (65 %). На третьем — компенсационные выплаты за транспортные расходы (48 %).
