Работодателям придется компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы. Проект изменений к Трудовому кодексу подготовило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Инициатива была поддержана 3 июля для рассмотрения в первом чтении на заседании Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин отметил, что это предложение вносит изменения в действующее законодательство насчет предоставления отгулов за работу в выходные, нерабочие и праздничные дни или оплату труда в повышенном размере.
Работник сам может решать, как потратить компенсацию — добавить день к отпуску или же по увольнению получить денежную компенсацию, пишет "Парламентская газета".
Для беременных подготовили еще одно нововведение — касается выплат Беременные женщины в России смогут получить одно пособие
