Россияне могут рассчитывать на допвыходные в некоторых обстоятельствах. Например, за работу в выходной положен день отдыха, но можно выбрать двойную оплату труда.
Доноры крови не должны работать в день медосмотра и в день сдачи крови. Также они могут получить дополнительный выходной в течение года на свое усмотрение. Если кровь сдавали в нерабочий день, тогда сотруднику положены даже два выходных вместо одного.
Не работать можно также при диспансеризации. Возможность “отдышаться” от работы получат люди до 40 лет, при этом за проверку здоровья им предоставят один выходной раз в три года. От 40 лет до пенсионного возраста можно рассчитывать на один выходной каждый год. Пенсионеры и предпенсионеры получат по два выходных в год. Для этого работодателю нужно предоставить справку о диспансеризации.
Родители или опекуны ребенка-инвалида могут отдохнуть до четырех дней в месяц за счет работодателя. Также дополнительные дни отдыха положены родителям, проживающим в районе Крайнего Севера и воспитывающим ребенка до 16 лет.
Женщины, проживающие в деревнях и селах, также по закону заслуживают день отдыха — но уже за свой счет.
Выходной можно получить за работу по праздникам или в нерабочие дни. Либо потребовать двойную выплату. За переработки также положен отдых — он займет столько же времени, как и переработка.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет назначаться после выхода на работу в 2024 году