В Госдуме поддержали идею Минтруда, касающуюся премий россиянам. Работников не должны будут лишать премий за провинности.
Депутат Госдумы от ЛДПР Ярослав Нилов заявил, что разделяет подход министерства, по которому при наличии дисциплинарного взыскания работодатель не сможет урезать премию сотруднику больше чем на 20%.
"Единичное нарушение дисциплины — не признак низкого качества работы и компетенций сотрудника. И лишение премиальных выплат в таком случае — вроде "двойки" отличнику за плохое поведение, а не за знания. Результат? Ничего, кроме демотивации", — прокомментировал Нилов.
Партиец считает, что правительственный законопроект, предлагающий изменения в статью 135 Трудового кодекса, — это логичная реакция на постановление Конституционного суда о признании одной из норм ТК неконституционной.
Инициатива должна помочь пресечь возможность злоупотреблений со стороны работодателей, чтобы дисциплинарные взыскания не могли лишить сотрудника большей части дохода, поделился точкой зрения Нилов в своем телеграм-канале (18+).
Он уточнил, что законопроект в Госдуму ещё не внесён, однако депутат убежден, что инициатива получит широкую поддержку и со стороны депутатского корпуса, и со стороны экспертного сообщества.
По нынешним нормам произвольная трактовка Конституции дает работодателям возможность отменять премии, когда их невыгодно платить. В суде сотруднику сложно доказать свою правоту, если в трудовом договоре не было прописано, за что конкретно выплачивают премиальные.
Уволят в три дня: Роструд рассказал, как работающих могут отправить "за забор" Россияне заблуждаются насчет трудоустройства
