Во время осеннего сезона работодатели ищут новых сотрудников активнее. Это стало известно в результате исследования сервисов "СберПодбор" и "Работа.ру".
88% работодателей считают, что лучше всего подбирать новых сотрудников осенью. Чуть больше половины из них считают сентябрь самым подходящим месяцем для подбора персонала. 46% ищут новых сотрудников в октябре.
Работодатели также считают удачными месяцами для подбора персонала март и апрель. Треть участников опроса не связывают время и успешность поиска сотрудников, передает RT (18+).
Новая профессия и 350 000 рублей на свой бизнес: что может получить безработная мама Мамам в декрете, с дошкольниками или состоящим на учете в центре занятости рассказали, на какую поддержку государства они могут рассчитывать
