Парк "Электрон" обновляют: в Петропавловске‑Камчатском создают зоны для всех возрастов
18:23
Прокладка "оптики" на Камчатке: 90 км линии связали Тиличики и Хаилино
17:32
Партия пенсионеров подала в избирком список кандидатов в Заксобрание Камчатки
17:14
Спасатели Камчатки учились десантироваться без парашюта
16:18
На Камчатке в п. Завойко заменят покрытие детской площадки из щепы в августе
15:30
Многодетного отца на Камчатке приговорили к 3 годам колонии за удар трубой
15:24
Максим Тимонов: Ревностно учиться друг у друга и учить самим - пожалуй, главный мотив для участия в форуме
15:20
Выставка "Герои и подвиги" станет частью программы Медиафорума в Хабаровске
14:10
Глава Вилючинска просит жителей Приморского не волноваться из-за запаха хлорки от воды
13:11
Камчатец осужден на 9 лет строгого режима за изнасилование юной родственницы жены
12:35
Исследователи Сбера и ПФК ЦСКА обучили ИИ отслеживать действия футболиста в течение матча
12:00
На Камчатке раскрыли схему фиктивной прописки мигрантов
11:57
Мильковская школа: обновляют спустя 50 лет
11:32
Министр Колокольцев представил нового начальника УМВД по Камчатскому краю
11:13
Качество воздуха в Петропавловске-Камчатском взято на контроль, превышений пока нет
10:53

На Камчатке женщины хотят зарабатывать на 20 тысяч рублей меньше мужчин

Топ-10 ярких отличий в поведении слабого пола на рынке труда Камчатского края
7 марта 2023, 16:15
Общество
. terve.su
.
Фото: terve.su
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали женские резюме и выяснили, какую работу они ищут чаще всего, а также насколько поведение женщин на рынке труда отличается от поведения мужчин, сообщает ИА KamchatkaMedia. 

На женщин приходится 51% от всех актуальных резюме на Камчатке. Чаще всего женщины региона ищут работу бухгалтера (11%), продавца (9%), администратора и менеджера по продажам (по 8%), секретаря (6%), экономиста (5%), а также юриста, делопроизводителя и специалиста по кадрам (по 4%). 

 Реже всего женщины рассматривают работу автослесарями, автомойщиками, машинистами, дворниками, гейм-дизайнерами, брокерами, сервисными инженерами, слесарями, грузчиками, малярами, агрономами и прорабами — на эти специализации приходится в общей сложности не более 0,5% от всех женских резюме. 

Топ-10 ярких отличий в поведении женщин и мужчин на рынке труда:

  • Самая популярная профессия среди женщин Камчатского края — бухгалтер, а среди мужчин — водитель;
  • Средняя зарплата, которую женщины с Камчатки указывают в своих резюме, составляет 60 тыс. руб. Мужчины в среднем рассчитывают на 80 тыс. руб.;
  • 74% женщин считают, что их работодателю следует развивать программу заботы об эмоциональном здоровье сотрудников. Среди мужчин такого мнения придерживаются только 60%;
  • Женщины лишь на 5% реже мужчин называют работу и карьеру своим ключевым приоритетом на 2023 год (66% против 71%);
  • Планируя сменить профессию, женщины чаще всего рассматривают в качестве новой сферы деятельности "ИТ, интернет, телеком" (18%), "Административный персонал" (9%) и "Искусство, развлечения, массмедиа" (7%). Мужчины совпадают только по первому пункту: им интересны сферы "ИТ, интернет, телеком" (33%), "Высший менеджмент" (6%) и "Транспорт, логистика" (5%);
  • Женщины более активны при поиске работы: среди них 53% предпочитают не ждать и откликаться на вакансии самостоятельно. Среди мужчин так себя ведут только 43%;
  • Больше половины женщин (51%) видят смысл работы в самореализации, а вот среди мужчин таких оказалось лишь 40%. Впрочем, и у мужчин, и у женщин на первом месте все равно находятся деньги (78% и 79% соответственно);
  • И мужчины, и женщины в равной степени страдают от профессиональной деформации, однако проявляется она по-разному. Так, мужчины чаще всего становятся более циничными (38%), а у женщин развивается сверхсильное чувство ответственности (36%).
  • При поиске работы мужчины и женщины испытывают разные трудности. Так, 59% женщин жалуются, что им сложно найти работу с достойной заработной платой (среди мужчин таких — 47%). Еще 44% женщин хотят, но не могут найти работу недалеко от дома (среди мужчин — 34%). 
  • Женщины чаще мужчин считают себя трудоголиками — 69% против 60%. При этом мужчины на 4% чаще работают больше восьми часов в день и на 8% чаще работают в выходные. 
223812
18
112