С 23 января на портале Госуслуг сотрудники аккредитованных ИТ-компаний могут подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявления будут приниматься до 6 февраля включительно. Об этом ИА KamchatkaMedia сообщили в региональном министерстве цифрового развития Камчатского края.
"Ранее в 2022 году подобная услуга уже запускалась, и многие граждане уже успели опробовать сервис. В 2023 году в Минцифры России изменили правила подачи заявления, теперь отсрочку через Госуслуги сотрудник может оформить самостоятельно. К слову, на сегодня в Камчатском крае более двадцати аккредитованных компаний, в которых работают чуть более 300 человек. Соответственно все те, кто потенциально подпадает под призыв весной этого года вправе подать соответствующую заявку на Госуслугах и получить отсрочку от службы", — рассказал министр цифрового развития Камчатского края Николай Киселев.
Сотрудникам аккредитованных компаний нужно будет успеть подать заявления до 6 февраля этого года через Госуслуги. Работодатель увидит эти заявки в своём личном кабинете на портале. Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. Затем компании до 9 февраля необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры России через Госуслуги. От одной организации может быть несколько списков.
Минцифры РФ передаст списки в Минобороны до 1 марта. Во время весеннего призыва с 1 апреля по 15 июля призывная комиссия проверит документы для предоставления отсрочки.
Помимо прочего существует ряд требований, предъявляемых к заявителю:
- российское гражданство, мужской пол;
- возраст — от 18 до 27 лет;
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку.
Также в списке требований — работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Напомним, что ранее поданное в 2022 году заявление не позволит получить отсрочку от срочной службы в армии этой весной. Для получения отсрочки заявление нужно подать заново.
Дополнительную информацию можно получить на портале Госуслуг.
