Сегодня, 22 декабря, энергетики ПАО "Камчатскэнерго" отмечают свой профессиональный праздник, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на ПАО "Камчатскэнерго"/
Именно 22 декабря 1920 года был принят план ГОЭРЛО, определивший важнейшие этапы электрификации всей России. Его основной целью была электрификация даже самых отдаленных и труднодоступных уголков нашей необъятной страны.
Отправной точкой в истории энергетики Камчатки и электрификации полуострова считается 15 января 1964 г. В этот день был издан приказ № 20 Председателя государственного комитета по энергетике и электрификации СССР Непорожнего П.С. , который предписывал "Организовать в 1964 году районное энергетическое управление "Камчатскэнерго" на хозяйственном расчете с местонахождением в г. Петропавловске-Камчатском".
В задачу энергетического управления "Камчатскэнерго" входило объединение всего существующего энергетического хозяйства, ведомственных электростанций и сетей в единое целое и его развитие. РЭУ "Камчатскэнерго" приняло на баланс все разрозненные энергообъекты, организовав ряд филиалов: "Электрические паротурбинные станции", "Южные электрические сети", "Северные электрические сети". Первоочередные мероприятия были направлены на обеспечение устойчивой работы электростанций в общей энергосистеме города Петропавловска-Камчатского.
За эти годы был пройден путь от маломощных разрозненных станций до мощных генераций и разветвленного сетевого хозяйства. Были построены две теплоэлектроцентрали, десятки дизельных электростанций, протянуты сотни километров высоковольтных сетей и теплотрасс. Производство электроэнергии возросло в Камчатском крае более чем в 25 раз.
Накануне праздника генеральный директор ПАО "Камчатскэнерго" Алексей Новиков посетил все филиалы, поздравил работников и вручил заслуженные награды отличившимся специалистам.
Сегодня сплоченный и профессиональный коллектив ОАО "Камчатскэнерго", где трудятся более 4500 человек, — крупнейший среди производственных предприятий Камчатского края, а энергокомпания — ведущий работодатель, неукоснительно исполняющий все социальные гарантии перед своими сотрудниками.
